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2018年泉州城建集团有限公司公开招聘24名人员公告(3)

2018-01-26 14:09:38 国企招聘文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　三、薪酬待遇

　　薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

　　四、公开招聘程序

　　1　　公开报名。报名时间：2018年1月23日～2月 21日。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州市国资委网站(网址：http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)，下载填写报名登记表(附件)，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：(1)本人身份证、学习证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);(3)个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;(4)近期2寸彩色证件照片1张。各项材料汇总整理成压缩文件后，以“单位序号+应聘岗位序号+姓名”为文件名(如张三报名市东海投资公司造价工程师岗位，则文件名“5+3+张三”)，发送至泉州城建集团招聘专用邮箱( qzcjjtHR@163.com)。公司地址：泉州市鲤城区九一路泉州城建大厦6层，联系电话：0595-22289803，联系人：小唐(正常上班时间接受来电咨询)。

　　2　　资格审查。组织资格审查，经审查合格，由泉州城建集团人力资源部统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点领取准考证，并现场缴交考试费用(80元)。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由公开招聘领导小组决定是否开考。

　　3　　组织考试。委托专业机构组织考试工作。招用方式为“考试”的岗位人员应参加初试和复试，招用方式为“考核面试”的岗位人员只参加面试即可。

　　初试采用笔试的形式进行，笔试成绩在市国资委网站及泉州城建集团微信公众号公布，应考人员可登录查询。每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单;若有免笔试人员，则额外增加面试名额。文秘、行政文员、人事党务专员岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，其他岗位笔试成绩不带入复试。

　　复试采用面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算。市住宅建设开发公司财务部经理、市市政工程公司市政项目经理和房建项目经理岗位按面试成绩从高至低1:2的比例，其他岗位按照面试(终)成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

　　4　　社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

　　5　　确定人选。若社会调查结果符合任职要求，按面试(终)成绩得分高者确定拟聘用人选。

　　6　　入职体检。组织拟聘用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

　　7　　公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。

　　8　　办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到;若逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

　　其他事项

　　(一)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期6个月，试用期工资按正式工资的80%发放;若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。

　　(三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

　　(四)公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。

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