您当前位置：公务员考试网 > 福建人事考试网 > 龙岩人事考试网 > 考试公告 > 2018龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告

2018龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告

　　【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布：2018龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107

　　龙岩文化旅游发展集团有限公司为龙岩市属国有企业，于2016年2月正式成立，属龙岩市“六大集团”之一。集团公司以文化创意、旅游开发、广告与传媒为主业，集旅游开发、物业管理、酒店管理、培训教育、影视演艺等业务于一体，2017年4月被省旅游局评为“福建省旅游龙头企业”。

　　为加快文旅康养事业发展，经研究，现决定面向社会公开招聘企业管理人员和专业技术人才21名(正式员工11名，劳务派遣员工10名)，具体事项公告如下：

　　专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》

　　二、基本条件

　　报名者除符合所应聘岗位的任职条件外，还应具备以下基本条件：

　　1.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;遵守宪法和法律，为人品德良好;

　　3.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;

　　4.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等步骤进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2018年4月4日-4月19日工作日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，报考者限报1个岗位;报名者需填写《龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘报名表》(见附件);通过邮寄(快件或挂号)方式报名的，截止时间以收件落地邮戳为准。

　　3.报名相关事宜：免费报名。报考者应提供以下材料：报名表、身份证(或户口簿)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明(可进入考察阶段提供)策划设计作品等原件及复印件各1份(网上报名人员相关证件资料原件可在考试前一天提供)，近期免冠两寸照片3张(1张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名)。各类证件取得时间和工作经历截止时间为2018年4月4日。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　4.报名咨询：

　　地址：龙岩市新罗区曹溪街道龙岩国际美食城市旅游集散中心3楼文旅集团

　　联系人：阮女士

　　联系电话：18760192968

　　邮箱：lywljtzp@126.com

　　(二)资格审查

　　资格审查分初审和复审。初审在报名时审查;复审由集团招聘工作领导小组组织进行，提出复审意见。资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例要求的，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，经龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组研究决定，可按实际报考审查通过人数组织考试，但总成绩须达70分及以上，按成绩高低顺序录用。

　　(三)组织考试

　　资格审查合格者，进入考试。根据岗位不同，考试采取笔试+面试、面试等两种方式。

　　1.笔试。笔试内容为与企业经营管理和报考职位相关的专业知识、技能。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序不高于3：1的比例确定面试对象，若第3名考生笔试成绩相同，则同分者全部进入面试，面试采取结构化或半结构化等方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

　　3.成绩。笔试+面试，笔试占50%，面试占50%，报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列;若考生笔试成绩也相同，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试;仅为面试的，总成绩由面试分确定，若成绩相同者，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

　　4.笔试、面试时间、地点以准考证打印的为准。

　　5.产生拟考察人选

　　根据考生综合考评成绩排名，产生拟录用人选。福建省梅花山旅游发展有限公司招聘的景区部消控人员根据考试成绩录用第1名为正式员工，2-4名按考生成绩排名自然依次列入储备人员，今后根据企业实际用工需求，并结合个人意愿，经集团研究录用，录用方式为劳务派遣。

　　(四)组织考察

　　1.考察时间：以通知为准。

　　2.考察内容：主要考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。综治、计生及银行征信等具有一票否决权。

　　3.考察工作要求：必须查阅个人档案，考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表现进行客观分析，做到全面、客观、公正，档案信息不完整的，在补充完善后才予以录用。