2018厦门翔安投资集团公司闽南生产力促进中心人员招考12名公告

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　　闽南生产力促进中心由厦门市翔安投资集团有限公司(以下简称投资集团)成立，承担翔安区专业化招商、拓展投资集团自营投资领域、协助开展企业专业化服务等职能。该中心工作人员由投资集团负责招聘，劳动关系、薪酬等由投资集团负责，工作地点在翔安区商务局和翔安区经信局，由翔安区商务局和翔安区经信局承担业务工作指导和考核，受翔安区商务局、翔安区经信局和投资集团共同管理。因工作需要，本次拟招聘12名招商人员，现将简章公布如下：

　　一、招聘人数、岗位及条件

　　本次招聘共有11个岗位，合计12人。具体招聘岗位、人数及条件详见附件招聘岗位信息表(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)报名基本条件

　　1、拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度;具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录;

　　4、具有全面履行岗位职责的身体条件和能力;

　　5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)不得报名情形：

　　1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2018年6月30日以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　2.现役军人;

　　3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或被辞退未满5年的公务员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　5.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　6.法律法规规定不得报考的人员。

　　三、招考办法、程序及时间安排

　　(一)发布招考信息(2018年4月17日—4月23日止)。招考简章在翔安区人民政府网(http://www.xiangan.gov.cn/)、厦门人才网(http://www.xmrc.com.cn/)上发布。

　　(二)报名：本次招考报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名地点：厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋902室，联系人：小张，联系电话：7889385。报名者从翔安区人民政府网或厦门人才网下载《公开招考闽南生产力促进中心(暂名)报名表》(附件2，以下简称《报名表》 。

　　2.报名时间：2018年4月17日至4月23日(法定工作日上午8：00—12：00;下午14：30—17：30)。

　　3.报名方法：报名时需提交《报名表》(附件3)一式二份、身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件及近期免冠彩照2寸照片4张，应届毕业生需提供学校学籍证明。每人限报一个岗位。

　　报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

　　符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上取消该岗位的本次招聘。

　　4.资格审查：报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考试前进行考生资格审查。

　　5.准考证发放：考试前2天发放准考证，具体时间详见翔安区人民政府网，考生凭身份证原件到报名点领取(可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件)。

　　(三)考试办法

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。(具体时间、地点详见翔安区人民政府网)

　　1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合能力，不指定复习材料，卷面分为100分，合格线为60分，笔试成绩占考试综合成绩的50%。根据笔试测试分数从高到低以岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。

　　2.面试：采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力，面试分值为100分，合格线为70分，面试成绩占考试综合成绩的50%。

　　3.考试综合成绩：综合成绩为笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%后相加，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　(四)体检与考核(具体时间、地点详见翔安区人民政府网)

　　1.体检。按综合成绩从高到低以岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。若综合成绩相同的，取笔试成绩较高者进入体检。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。体检由招聘单位组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的长期限。

　　考生得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招考单位另行指定医院复检一次，以复检结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　体检缺席或不合格，从综合成绩合格线上人员中一次递补(仅递补一次)。

　　2.考核。对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉考核。考核不合格所空缺的名额，从综合成绩合格线上人员中一次递补(仅递补一次)。

　　(五)公示与聘用

　　1.公示。对经考核合格拟聘用人员，在翔安区人民政府网公示三天。

　　2.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，须于公示期满后1个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。情况特殊的，与招聘单位协商同意后，可在书面承诺后适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。聘用人员实行试用期，试用期3个月;试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　3、工资总额参考现有事业单位相对应的工作人员标准发放，并与工作业绩挂钩，业绩奖金上不封顶;五险一金按国企标准缴纳。

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