2018年宁德古田县公开招聘新任教师入闱面试资格审查和面试公告

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　　根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2017〕104号）、中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局〈关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法〉的通知》（宁委办〔2011〕90号）和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2018年古田县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人社〔2018〕59号）等文件精神，为确保我县中小学、幼儿园新任教师公开招聘面试工作顺利进行，现将2018年古田县公开招聘新任教师招聘入闱面试资格审查等有关事项通知如下：

　　一、入闱面试资格审查

　　我县拟对报考古田县中小学、幼儿园参加全省统一考试,笔试成绩进入1：3的考生进行资格审查，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。请以下考生（名单见附件1）于2018年5月22日上午8：00至5月23日下午5：00前到古田县教育局人事股进行现场资格复审，逾期视为自动放弃。

　　考生资格审查必须提供如下材料：

　　1.古田县2018年新任教师入闱面试资格审查报名表（附件2下载并填报）；

　　2.准考证、身份证、常住户口簿、报到证、教师资格证、毕业证（应届毕业生需提供就业推荐表及复印件）、打印学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸正面免冠同底近照1张；应届师范类本科毕业生若无法及时提供毕业证、教师资格证、报到证的必须提供毕业学校出具的以上证件的证明；应届师范类专科毕业生及非师范类毕业生若无法及时提供毕业证、报到证的必须提供毕业学校出具的以上证件的证明及中小学教师资格考试合格证明或福建省中小学教师资格考试改革过渡期面试合格证。

　　以上材料均需原件和复印件。

　　二、面试对象、方式、时间、地点及教材

　　1.面试对象：资格审查通过人员

　　2.面试方式：

　　（1）中小学及特教各职位面试均采取片段教学办法进行，面试时间15分钟；

　　（2）幼儿园职位面试采取片段教学和专业技能测试办法进行，其中：专业技能测试项目为乐曲弹奏、歌曲演唱、舞蹈表演；面试时间20分钟(片段教学5分钟、乐曲弹奏5分钟、歌曲演唱5分钟、舞蹈表演5分钟)。

　　根据考生面试情况由评委当场评分。

　　（3）评委人员从评委库中随机抽签产生，每组由7名评委组成，评委人员资格要求专业对口、工作责任心强、中级及以上职称的中小学、幼儿园教师，共分成11个评委组，分别为幼儿专业组、小学语文组、小学数学组（含特教）、中小学美术组、中小学音乐组、中小学体育组、中学历史组、中学化学组、中学地理组、中学物理组、中学生物组。

　　（4）考生面试顺序由现场抽签确定。

　　3、面试时间：

　　2018年6月2日：幼儿专业组、小学语文组、小学数学组（含特教）、中小学美术组、中小学音乐组、中小学体育组、中学历史组、中学化学组、中学地理组、中学物理组、中学生物组，本场考生于6月1日19：30集中古田县小学多媒体教室参加考前会议。

　　4.面试地点：古田县小学。

　　面试时考生需带准考证、身份证（或有效临时身份证、带照片的派出所证明）。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

　　5.面试使用教材：

　　（1）小学语文：六年级上册（江苏教育出版社）

　　（2）小学数学及特教：六年级上册（江苏教育出版社）

　　（3）小学美术:六年级下册（湖南美术出版社）

　　（4）小学音乐:四年级下册（湖南文艺出版社）

　　（5）小学体育：一至六年级合订本体育与健康教师用书，四年级内容（人民教育出版社）

　　（6）学前教育:福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导大班上册（福建人民出版社）（片段教学40分、歌曲演唱20分、歌曲弹奏20分、舞蹈20分）

　　（7）初中物理：九年级上册（人民教育出版社）

　　（8）初中音乐：八年级下册（湖南文艺出版社）

　　（9）初中美术：八年级上册（湖南美术出版社）

　　（10）初中体育：八年级全一册（人民教育出版社）

　　（11）初中化学：九年级下册（人民教育出版社）

　　（12）初中地理：八年级上册（湖南教育出版社）

　　（13）初中历史：八年级上册（人民教育出版社）

　　（14）初中生物：七年级下册（人民教育出版社）

　　三、体检、考核和聘用

　　1.按招聘职位计划数1：1比例，根据各职位考生笔试成绩的50%加上说课成绩50%计总分，从高分到低分择优确定体检考核人选。体检、考核工作由古田县人力资源和社会保障局、古田县教育局负责组织实施，体检、考核合格的考生，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）等文件规定办理聘用手续。

　　2.各学科面试成绩合格线为60分，面试成绩未达到60分，不予聘用。无竞争岗位面试成绩应不低于70分，低于70分的不予聘用。

　　3.对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按各职位考生总分（面试成绩合格线以上）由高分到低分依次递补。

　　4.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

　　四、组织机构

　　为确保招聘新任教师面试工作的顺利开展，面试工作由古田县人力资源和社会保障局和古田县教育局具体负责组织实施。

　　附件：1.2018年古田县新任教师入闱面试资格审查人员名单

　　2.2018年古田县新任教师入闱面试资格审查报名表

　　古田县人力资源和社会保障局古田县教育局中共古田县委编办

　　2018年5月16日