2018年福建兴田建设工程有限公司公开招聘工作人员的公告(2)

2018-05-30 15:40:47 国企招聘文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　附件1 2018年福建兴田建设工程有限公司公开招聘工作人员一览表

招聘

岗位

代码

招聘人数

主要工作职责

岗位资格条件

工资待遇

备注

高

年龄

专业

学历及类别

政治面貌

性别

工作经验

能力要求

其他资格条件

普通教育学历

不限

项目经理

负责工程项目施工管理全面工作

工业与民用建筑、房屋建筑工程、市政公用工程、土木工程等相关专业

大专及以上

不限

5年及以上施工管理相关工作经历

具有较强的施工组织能力和管理能力

具有二级建造师证（房建、市政各1人）

月基础工资3000元+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励

本县户籍者优先聘用。本县内国有企业在职职工应聘人员在同等条件下优先聘用

材料员

根据项目进度情况，对材料采购、租赁、使用、周转等工作

工业与民用建筑、房屋建筑工程、市政公用工程、土木工程等相关专业

大专及以上

不限

5年及以上相关工作经历

具有较强的工作责任心和沟通协调能力、专业技能、熟悉施工现场材料管理

具有助理工程师及以上职称，具有材料员证

月基础工资2500元+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励

质安科

科员

负责建设工程施工安全、质量检查报备工作、企业安全教育培训及信用等级评分。

工业与民用建筑、房屋建筑工程、市政公用工程、土木工程等相关专业

大专及以上

不限

男

3年及以上相关工作经历

具有较强的工作责任心和沟通协调能力、专业技能。

具有助理工程师及以上职称

月基础工资2500元+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励

预算员

负责建设工程招投标预算编制、工程预结算等工作

工业与民用建筑、房屋建筑工程、市政公用工程、土木工程等相关专业

大专及以上

不限

3年及以上相关工作经历

具有较强的工作责任心和沟通协调能力、专业技能、熟悉预结算编制

具有助理工程师及以上职称

月基础工资2500元+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励

附件2

福建兴田建设工程有限公司公开招聘工作人员报名表

姓　　名

性别

出生年月

民族

（贴相片处）

政治面貌

籍贯

健康状况

婚姻状况

全日制普通教育毕业时间、院校及专业

学历

学位

现有学历

毕业时间、院校及专业

家庭住址

户口所在地

身份证
号　码

联系电话

个人简历

家庭主要成员及社会关系

受过何种奖　励

获得专业技能及职称证书

报考岗位代　码

报名者签名

　年　　月　　日

　　注：1、报名者应对自己所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者，取消聘用资格;

　　2、此表由报名者填写;

　　3、被聘用后存入个人档案。

附件3
2018年福建兴田建设工程有限公司公开招聘工作人员量化考核及面试评分表
姓名:________				日期：2018年__月__日
序号	项目指标		分值	考评内容	得分	备注
1	量化考核评分	学历	20	获得国家教育部门承认的现有高学历（查询国家学信网），中专的得5分;大专的得10分;本科的15分；研究生及以上的得20分。		本项得分就高不就低，不累加，高中及以下的不得分。
2		职称、证书	20	获得国家人事部门颁发的专业技术人员职称证书，高级职称、一级建造师的得15分，中级职称、二级建造师证的得10分，初级职称的得5分；具有施工员、造价员、材料员、安全员证书的得5分。		本项得分就高不就低，可累加，但高不超过20分，没有职称和相关证书的本项不得分。
3		获奖情况	10	获得省部级及以上荣誉的得10分;获得地（厅）级荣誉的得8分；获得县（处）级荣誉的得5分。		本项得分就高不就低，不累加，没有获奖的不得分。
4	小计		50
5	面试成绩		50	对报名者逻辑思维能力、解决实际问题的能力、人际交往能力、领导能力、各项施工仪器操作水平等进行测试。
6	合计		100
7	考评组签字			应聘人签字