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2018年福建省新标准文化发展中心人员招聘启事

2018-06-03 14:24:55 福建事业单位考试文章来源：福建省事业单位招聘网微信 QQ群华图在线APP

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　　福建省新标准文化发展中心作为福建省标准化研究院下属的国有全资企业，根据“深化事业单位改革、推进事企分开”要求，为激活国有资产活力，优化中心人员队伍结构，现结合中心发展战略、人力资源规划、人力成本以及相关计划安排，现拟向社会公开招聘合同制员工3名，具体事项方案如下：

　　一、招聘范围、对象

　　（一）招聘范围:面向社会公开招聘。

　　（二）招聘对象:符合应聘资格条件的人员。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

　　2.遵纪守法,品行端正,有良好的业务素质;具有为人民服务的思想。

　　3.没有违法违纪行为,没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。

　　4.具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。

　　（二）所报职位要求的相应条件,详见附件1《福建省新标准文化发展中心2018年人员招聘计划表》。

　　（三）年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2018年5月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例,即要求报考者须是1988年6月1日以后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　（四）国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证,并有我驻外使（领）馆开具的有关证明材料。

　　三、报名方式

　　1.采取网上报名方式。

　　招聘信息在福建省标准化研究院门户网站（http://www.fjbz.org.cn）、中国海峡人才网、智联招聘网公开发布。

　　受理时间为：2018年6月1日08:00时至2018年6月14日17:30时。

　　2.根据招聘启事要求填写《福建省新标准文化发展中心应聘人员报名登记表》（见附件2，须在登记表的照片栏中附上一寸彩色免冠近照），并以邮件附件的形式发送至报名邮箱45016858@qq.com。邮件请以“应聘岗位—考生姓名—专业—学校—学历”的形式命名。

　　应聘人员所留联系方式务必准确无误并确保招聘期间联络通畅。

　　3.报名要求

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　四、资格审查

　　资格初审：中心行政管理部负责对应聘人员材料进行初审，并通过电话或短信的形式通知初审审查合格的报考人员参加笔试。

　　五、考试

　　（一）考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　（二）笔试内容包括综合基础知识和专业基础理论测试，两项测试成绩总分均为100分。笔试综合成绩按综合基础知识成绩占60%和专业基础理论测试成绩占40%的比例折合计算。

　　（三）根据笔试综合成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试成绩低合格线为60分,若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数时，面试合格线为70分。面试内容为半结构化面试。

　　（四）面试前将对进入面试人选进行资格复审。资格复审时提交报考岗位要求的相关材料，其中包括：

　　1.个人简历；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.学历、学位证书原件及复印件；

　　4.学历学位的相关证明，其中学历证明需提供教育部学历证书电子注册备案表原件（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）、学位证明需提供教育部学位证书查询结果（http://www.chinadegrees.com.cn/）、境外学历学位证明需提供教育部国外学历学位认证书（http://renzheng.cscse.edu.cn/Login.aspx）。

　　如考生属于尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，则仅需提供个人简历、身份证原件及复印件及在校学籍证明等。

　　（五）进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。

　　（六）笔试、面试等具体事项和时间安排以及进入面试人选成绩公布于福建省标准化研究院门户网站（http://www.fjbz.org.cn）并通过电话、短信通知。

　　六、体检

　　（一）根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在院门户网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结束后，签订劳动合同，办理聘用核准手续。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　九、联系方式