2018年厦门市新翔小学公开招聘编内优秀骨干教师简章

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　　根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，经厦门市教育局批准，厦门市新翔小学拟面向全国招聘编内优秀骨干教师。现将招聘考试简章公布如下：

　　一、招聘范围

　　具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市新翔小学公开招聘编内优秀骨干教师岗位信息表(2018年6月)》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具备招聘岗位设置的资格条件。

　　(二)不得报名情形

　　1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　2.现役军人;

　　3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;

　　4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.受聘报考岗位即构成本简章第七部分第十二项回避关系情形的人员;

　　6.本市在编在岗教师;

　　7.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。在面试资格复核时应提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在体检或考核时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。

　　对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　三、报名

　　本次考试报名采取电子邮件的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。

　　(一)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位负责解释说明并进行资格审核，招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间：2018年6月13日至6月19日

　　报名截止至2018年6月19日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准。

　　报名及联系方式：

　　厦门市新翔小学联系人：陈老师

　　报名邮箱：361637079@qq.com;

　　联系电话：0592-2883335

　　(三)报名材料

　　报名材料应打包压缩后，统一命名为“应聘xx学科-姓名”，具体报名材料如下：

　　1.报名表;(附件2)

　　2.资格条件申报表;(附件3)

　　3.身份证;(正反面在同一页复印后扫描)

　　4.岗位资格条件要求的学历(位)、资格证书、获奖证书等相关证明材料;

　　5.2018届毕业生报名截止日前未取得毕业证原件的，提供《就业推荐表》扫描件;

　　6.符合加分规定证明材料的扫描件(加分规定即本简章第四点考试办法第一项第二条加分规定所列)。

　　报名表及报名材料复印件恕不退还。

　　(四)资格审核

　　报名结束后，招聘单位将根据岗位资格条件对报考人员资格审查，采用现场资格审核的方式进行。

　　资格审核时间：2018年6月21日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)

　　资格审核地点：福建省厦门市翔安区祥福三里25号，厦门市新翔小学三号楼五楼办公室。

　　资格审核由报考人员亲自到场或委托他人。若委托他人，需出示委托书和被委托人的身份证原件。

　　审核时需提供报考人的以下材料原件、复印件各一份，并依序装订成册。

　　1.报名表(附件2);

　　2.资格条件申报表(附件3);

　　3.身份证;

　　4.岗位资格条件要求的学历、资格证书、职称证书、科研成果、荣誉证书等相关材料;

　　5.2018届毕业生报名截止日前未取得毕业证原件的，提供《就业推荐表》原件;

　　6.符合加分规定的相关证明材料;

　　近期1寸正面免冠照片3张(报名表、资格条件申报表各贴1张，另1张背书姓名上交)

　　符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位提出意见报市教育局研究同意并事前报备市人社局后另行公告。

　　(五)缴费：本次招聘考试不收取任何费用。

　　(六)准考证领取：通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在http://www.xmedu.gov.cn公布。

　　(七)本次考试有关考务信息通知详见厦门市教育局教师招考栏目(http://www.xmedu.gov.cn)(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。

　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，所有报考人员均须参加笔试和面试。笔试、面试的具体时间、地点详见厦门市教育局教师招考栏目http://www.xmedu.gov.cn考务信息通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为教育论文和学科素养测试等两部分。笔试成绩以30%计入综合总分。

　　2.加分规定

　　(1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

　　服务基层项目毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

　　(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。

　　(3)我市退役优秀运动员可享受以下笔试卷面分加分：曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2-6名，亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)或全运会第2、3名，全国锦标赛、全国冠军赛或篮球、排球、足球全国职业联赛第1名的运动员，加9分;获得省运动会冠军，全国锦标赛、冠军赛、或篮球、排球、足球全国职业联赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名的运动员，加7分。

　　(4)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分，免笔试人员在专业测试、面试环节均不享受加分。

　　①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)并安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

　　②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，福建户籍或福建生源证明材料。

　　③符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具书面证明材料。(联系电话0592-5339323)。

　　3.笔试成绩

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。上午笔试，下午面试。笔试结束后，考生在考场外指定区域等待笔试成绩。笔试成绩合格线为60分。笔试成绩合格者按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选进入面试环节;不足1:3的按笔试合格实际人数确定。不合格者或不在岗位比例范围内的人员即视为考试结束立即离场。

　　(二)面试

　　1.面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。面试成绩以70%计入综合总分。

　　2.面试考核采用片段教学、答辩及两笔字(钢笔字、粉笔字)的方式。

　　(1)片段教学：

　　①抽签：报考人员当场随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。

　　②片段教学：报考人员面对评委进行15分钟的片段教学。

　　(2)答辩：报考人员现场阅读答辩问题，面向评委进行答辩。(读题、准备及回答共10分钟)

　　(3)钢笔字：报考人员根据现场给定题目进行书写。(15分钟)

　　3.片段教学测试占面试分数的80%，答辩占面试分数的10%，两笔字占面试分数的10%。

　　4.笔试、面试成绩分别乘以30%和70%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。若综合总分、笔试成绩和面试成绩均相同，自主就业退役士兵优先进入体检人员名单。

　　(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

　　女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　本次招聘体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　(三)考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

　　考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核;尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。

　　(四)本次招聘面试后不再递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市教育局教师招考栏目http://www.xmedu.gov.cn公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校。

　　(二)公示结果无异议，或经招聘单位报主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，情况特殊的，与招聘单位协商同意后报主管部门核准，可在书面承诺后适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

　　(三)招聘单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位实际情况组织竞聘。如招聘单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。具备专业技术职务的报考者聘用时，其专业技术职称岗位聘任可由用人单位根据本单位实际岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员，其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。

　　(四)拟聘人员办理就业手续后，招聘单位应依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。

　　聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由相关部门查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。