【导读】2018福建省职业经理服务行业协会招聘16人公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
7、招聘职位：高级培训客户经理 (1人)
招聘单位： 福建省职业经理服务行业协会
招聘期限： 2018-07-19 2018-07-26 08:40
联 系 人： 詹小姐(HR)
联系电话： 0592-6031253
通信地址： 厦门市湖里区枋钟路2368号金山财富广场4号楼105室(361000)(合则约见、非请勿访)
职位基本要求
学历要求： 本科以上性别要求： 不限
职位性质： 全职招聘对象： 五年工作经验以上
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 10000-20000元/月(底薪：6000-10000元/月+提成)
上班时间： 7.5小时/天 5天/周 正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、出国机会、每年多次调薪、工作制服
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
(一)岗位职责：
1、负责教育培训高端研修课程(职业经理国家标准资质评价培训认证)的招生咨询工作，完成招生任务;
2、维护和开发客户，服务的客户群体为国企或大型民企的的总裁及高管，为客户提供专业的培训咨询和服务;
3、负责企业管理培训课程、公开课及拓展训练课程的市场开发与推广;
4、发掘客户的培训需求，以专业的态度向客户推广培训课程的价值，为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议;
5、配合培训总监做好企业内训的方案设计、相关洽谈、签约及跟踪服务;
6、执行协会的培训项目并做好培训现场的辅助跟进工作;
7、合理利用和维护协会客户资源，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
8、积极参与协会举办的各类大型活动如论坛、峰会的招商工作。
(二)岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄26岁以上;
2、具有教育培训行业或大客户管理经验3年以上者优先，具备咨询培训产品相关专业知识;
3、相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，善于沟通，逻辑思维缜密，学习能力强;
4、喜欢销售，具备良好的应变能力和抗压能力，热爱培训行业，有强烈的事业心，勇于超越自我。
8、招聘职位：运营经理 (1人)
招聘单位： 福建省职业经理服务行业协会
招聘期限： 2018-07-18 2018-07-25 14:25
联 系 人： 詹小姐(HR)
联系电话： 0592-6031253
通信地址： 厦门市湖里区枋钟路2368号金山财富广场4号楼105室(361000)(合则约见、非请勿访)
职位基本要求
学历要求： 本科以上性别要求： 不限
职位性质： 全职招聘对象： 五年工作经验以上
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 10000-20000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成)
上班时间： 7.5小时/天 5天/周 正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、出国机会、每年多次调薪、工作制服
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
(一)岗位职责：
1、负责协会的人力资源管理各项工作;
2、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目;
3、与客户高层沟通，通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题，帮助客户理解并实施咨询方案;
4、参与或主导咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具;
5、承担销售支持工作，负责测评、培训等咨询项目方案制定，完成项目洽谈、议标、投标等工作。
(二)岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先;
2、三年以上大型企业HR主管以上管理职位工作经验，或三年以上专业人力资源管理研究经验;
3、参与或主导过组织结构设计、人力资源战略规划、定岗定编、薪酬福利体系设计、绩效体系设计、员工素质技能模型、培训管理、职业生涯规划等工作经历，熟悉企业组织管理流程设计，了解企业内部控制管理;
4、优秀的分析和解决问题及学习的能力，严谨，细致，承压和强烈的责任心，良好的沟通能力;
5、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望。
6、熟练使用各种办公软件(特别是ppt、excel、word)。
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