2018福建永春县全域旅游投资开发有限责任公司招聘10人公告

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2018福建永春县全域旅游投资开发有限责任公司招聘10人公告 

因公司业务拓展需要，特向社会公开招聘中层管理人员1名，基层管理人员3名, 景区管理储备干部2名，旅游部一般员工2名，导游服务中心导游2名。具体如下：

一、中层管理人员

(一)副总经理(1名)

1、职位信息

(1)协助董事长制定公司整体发展战略规划及年度计划，并组织实施，统筹公司经营管理工作，协调关系，推动经营目标的实现;

(2)负责将公司内部管理制度化、规范化，督导公司体系流程和制度建立，规范公司各部门的工作流程，落实绩效考核机制，确保各职能模块有效完成既定的任务目标;

(3)指导公司各部门制定工作计划，实现销售、运营年度工作目标;

(4)掌握和了解公司内外动态，及时向董事长汇报，并提出合理建议和解决方案;

(5)宣传和实践公司企业文化，提升公司品牌价值，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定;

(6)完成董事长交办的其他工作。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男，50周岁以下，本科及以上学历，身体健康，热爱旅游事业，长期从事旅游相关行业(10年以上)，必须同时有4A级旅游景区、度假酒店、旅行社各3年以上的管理经验;

(3)原则性强，具有责任感，具有团队领导管理能力和良好的经营管理能力;

(4)具备良好的战略眼光，较强的计划、控制、协调能力以及综合分析能力;具备高效执行力、良好的人际交往能力、组织管理能力、团队协作力及解决复杂问题的能力。

二、基层管理人员

(一)旅游部经理(1名)

1、职位信息

(1)全面负责旅游部的运营管理工作，主要负责招徕、组织、接待游客，安排观光、考察、娱乐、度假等活动，开发游览项目;

(2)负责组织旅游市场调研，收集旅游市场信息，分析旅游市场动向、特点和发展趋势;

(3)负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据分析、整合管理;

(4)负责旅游线路的策划和旅游产品营销方案的制定，并组织实施;

(5)负责旅游产品销售渠道的建立和规划，确定销售目标、制定销售计划，完成销售目标;

(6)负责严格按照服务标准和程序，为客人提供优质服务。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男女不限，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，具有3年以上的旅行社计调工作经验，旅游专业或有导游证或从事过旅行社组团，地接及专线计调工作者优先考虑;

(3)熟悉旅游市场，能够独立开发旅游市场;

(4)具有较高的组织协调能力、策划能力和开拓新市场的能力，综合素质高，沟通能力强，有团队意识和创新意识，工作主动，认真细致，责任心强。

(二)导游服务中心经理(1名)

1、职位信息

(1)负责导游、县情讲解员管理培训工作;

(2)负责整合全县的导游、县情讲解员资源;

(3)负责导游、县情讲解员培训体系的搭建，包括培训制度、培训计划、课程体系、考核体系、评估体系;

(4)负责与各旅行社建立战略合作关系，为全县旅行社提供导游服务。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男女不限，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等管理类专业，有导游证者优先;

(3)有企业培训工作经验，有培训团队管理经验;思维活跃、逻辑性强;

(4)五官端正、综合素质高，沟通能力强，有团队意识和创新意识，工作主动，认真细致，责任心强，服务意识强。

(三)旅游集散中心经理(1名)

1、职位信息

(1)负责旅游集散中心大堂的日常管理和接待工作，能独立有效地处理各项事务;

(2)负责伴手礼超市全面运营管理。制定销售指标、销售计划，合理分配人员绩效指标，努力提高销售业绩;执行并监督服务质量，为顾客营造良好的购物环境;

(3)负责旅游资源馆、文创体验馆日常管理、协调工作，能独立有效地处理各项事务。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男，35周岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，有5年以上的店面经营管理、市场拓展经验;

(3)具有较好的统筹分析、组织管理、沟通协调能力;

(4)优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

三、一般员工

(一)景区管理储备干部(2名)

1、职位信息

(1)长期派驻云河谷景区;

(2)根据岗位的具体要求学习专业知识和管理技能;

(3)协助景区总经理完成景区管理制度的建立健全工作并组织实施;

(4)协助完成景区相关项目活动的策划、组织和监督管理工作。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制本科及以上学历，旅游管理专业;

(3)条理清晰、思维开阔，沟通、协调能力强;

(4)有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，工作认真，不怕吃苦，有较好的大局意识。

(二)旅游部(2名)

1、职位信息

(1)负责完成旅游部经理交代的各项工作;

(2)熟知并掌握旅游目的地、旅游法规，负责旅游产品线路的操作;

(3)及时跟进旅游产品市场价格并适时调整，对旅游产品进行包装设计;

(4)根据客户对旅游目的地的咨询进行解答，合理推荐旅游线路，并根据需求报价，同时对提交的订单予以处理和跟进;

(5)负责在客户投诉或发生意外事故时，及时与其他相关部门人员协调沟通，按照公司原则及流程妥善处理;

(6)对销售进程进行有效监管，按时完成公司规定的工作任务指标。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业;

(3)对旅游行业感兴趣，能够熟练操作电脑，熟练使用办公软件，如WORD,EXCEL等，具有一定的文字功底;

(4)具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，善于与别人交流，待人热情;具有较强的服务意识和团队协作能力。

(三)导游服务中心导游(2名)

1、职位信息

(1)负责旅游团队全程陪同及导游工作;

(2)落实旅游团的衣食住行，与各接待单位、接待人员的沟通协调等;

(3)处理团队突发状况或意外事件;

(4)负责景点资料的收集及团队反馈;

(5)维护本公司良好形象和声誉。

2、任职要求

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)男女不限，30周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历，有导游证者优先;

(3)爱好导游工作，具有较强的语言表达能力、组织能力、应变能力和服务意识;吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理;

(4)身体健康、形象良好、普通话标准。

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