福建龙岩新罗区医疗卫生事业单位2018招聘80名专技人员(2)

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　　四、笔试和面试

　　考试采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行。招聘职位要求研究生学历的，可免笔试，直接进入面试，其他招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考。不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2018年9月8日下午2:30～4:30。

　　2.笔试地点：见准考证。

　　3.笔试内容：《医学基础知识》，满分100分。

　　4.笔试成绩合格线由新罗区人社局和新罗区卫计局确定。笔试成绩及其合格线将在新罗人才网上公布。

　　(二)面试

　　1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

　　2.资格复核。面试前，所有进入面试的人选由招聘主管部门进行资格条件复核。资格条件的最终确认以复核为准，报考者因故自行放弃面试或资格复核不符合产生的空额，在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.公布面试人选。通过资格复核的正式面试名单在新罗人才网上公布。各招聘单位面试递补截止至正式面试日开始前3个工作日，在此之后未递交书面放弃保证而造成进入面试职位名额空缺的，不再递补。

　　4. 面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分，最低合格线为60分，按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。

　　(三)考试总成绩的计算

　　1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定(职位表上另有规定的除外)。上述办法不能区分考试总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

　　五、体检和考察

　　1.根据考试总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和卫生行业规定执行。

　　2.无故不按时参加体检的，视为自动放弃;体检、考核不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　3.参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠二寸彩照2张按时到指定地点集中体检，体检费用个人自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。

　　4.考核工作由招聘单位及其主管部门负责，可采取谈话、查阅个人档案、调查等方式进行。考核内容主要包括：核实报考者是否符合规定的报考条件;确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　六、聘用

　　1.确定拟聘用人选。招聘单位及主管部门按规定的程序和标准，结合职位要求，综合考虑报考者的考试总成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选，报新罗区人社局审核。同一岗位的拟聘人员，按照总成绩从高到低排序选择聘用单位(岗位)。在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。

　　2.公示。拟聘用人选在新罗人才网上进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人选自动放弃或被取消聘用资格的，由新罗区人社局和招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

　　3.办理聘用手续。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报新罗区人社局核准后，招聘单位按有关规定与其签订聘用合同，确定人事关系，实行聘用合同管理。

　　4.经招聘录用后，在招聘用人单位最低服务年限为五年。其中以下岗位人员正式入编聘用后，必须满足以下条件，否则解除聘用合同：

　　(1)人民医院10岗位“临床科室护士(二)”岗位：在临床一线工作满8年。

　　(2)区妇幼保健院03“内科医师”、04“外科医师”岗位：大专学历者，5年内必须取得临床执业医师;本科学历者， 3年内必须取得临床执业医师。

　　(3)基层医疗机构(一)01岗位：①大专学历者， 3年内必须取得临床执业助理医师且5年内必须取得临床执业医师(选择大池卫生院的3年内取得临床执业助理医师即可);本科学历者， 3年内必须取得临床执业医师。②5年内必须取得全科(助理)医生(师)规范化培训合格证书。

　　(4)基层医疗机构(二)01、(三)01岗位： 3年内必须取得中医执业医师且5年内必须取得全科医生(师)规范化培训合格证书。

　　(5)万安卫生院公卫岗位：①大专学历者， 3年内必须取得执业助理医师;本科学历者， 3年内必须取得执业医师。②5年内必须取得全科(助理)医生(师)规范化培训合格证书。

　　(6)西陂卫生院影像岗位： 3年内必须取得技士及以上资格。

　　七、纪律和监督

　　1.招聘单位和主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，高度重视、精心组织、严格程序、规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

　　2.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　3.本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

　　龙岩市新罗区纪委、监察局派驻新罗区卫计局纪检组监督电话：0597-3308599，2321181。

　　八、其他事项

　　1.本次公开招聘的有关考务信息将通过新罗人才网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，误导报考人员的，均与新罗区人社局、新罗区卫计局无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由新罗区人社局、新罗区卫计局负责解释。

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　　附件1：2018年龙岩市新罗区医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需专业技术人员职位表

　　附件2：龙岩市新罗区事业单位应聘人员考试报名登记表

　　附件3：龙岩市新罗区事业单位公开招聘笔试加分申请表

　　龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

　　龙岩市新罗区卫生和计划生育局

　　2018年8月