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面试作为政府单位招录工作人员的重要环节之一，与笔试考察的重点有所区别。同时也是备考学生最为头疼的事情。一般而言，面试是需要在急短的时间内，对考官口述的题干，回答出自己的看法或者做法。在回答的过程中，考官通过考生的回答内容进行综合判断和评价。根据教学经验，备考考生认为面试回答的困难点，主要集中在以下几点：1、理论知识运用与欠缺。尤其是在回答涉及国家政策类型题目时，由于知识储备不足，答案呈现出空洞、泛谈；2、逻辑结构混乱。无法运用合适的词语进行句与句的衔接，一锅粥的回答；3、具体行为假大空问题突出。表现在操作方法的不贴合实际，不具有可操作性。这些困难的出现，自然有着客观原因比如面试出题更加实务化更加难度化，也有主观原因即考生在备考阶段尤其是平时的准备阶段的忽视。那么对于面试，我们可以从以下进行备考，提高现场面试的成功率。
一、思维训练
对于世界的看法决定了我们具体的做法。什么眼界决定了什么样的行为。我们在平时的工作中，学习中。一定要建立看待事物的思维方式。在这推荐给各位考生一个非常重要的思维方式——黄金思维圈。所谓黄金思维圈指得是看到发生在社会中的种种现象，我们要追寻事物的本质，去思考他发生的最终原因。它的思考模型为：what—how—why。第一个层面what，也就是事情的表面，我们具体做的每一件事；第二个层面是how，也就是我们如何实现我们需要做的事情；第三个层面是why，也就是我们为什么要这样做事情。一旦掌握了黄金思维圈的思考方式，我们看待事物的本质能力就更强。那么就会帮助我们更好的看清这个世界。例如苹果的宣传口号为“我们做的每一件事，都是为了突破和创新，我们坚信应该以不同的方式思考”。他的这个宣传口号，是从苹果产品的本质提炼上来的即苹果存在的意义是什么。从why的角度宣传，达到了对消费者思想的一个控制。这是多么可怕的一种营销手段，不过当你发现了他背后的目的之后，所被控制的几率就会更少。
二、结构梳理
各位考生在决定考公务员或者事业单位的时候，或多或少都有看一些培训机构网上的课程或者了解一些信息。这些信息里面都会传递一个知识点就是多看人民日报、新华社社论等等。可是很多考生只是简单的阅读，根本或者很少对这些文章进行梳理，从而导致看了许多文章，可是一点也没有提升面试成绩。正确的做法是当我们在看完这些文章之后，要进行整理。可以从以下几个方面：1、利用思维导图工具，整理文章的架构。文章的知识点是什么样的，他是遵循什么结构来开展的。可以用思维导图工具，对文章进行层层剖解；2、文章写作手法的学习。熟悉掌握文章中是用了哪些方法进行说明的。比如论点的由来、论点的论证方法、论点的衔接，学习写作技巧；3、知识的储备。对于一些社会热点问题，我们要去思考他发生的背后的原因，即运用黄金思维圈方式去思考，把自己的思考和网络上的思考进行对比，从而查缺补漏，增强针对性、实践性、理论性。
三、行为具体
现在面试的题型更加实务，那就意味着我们在答题的过程中要紧跟要求。具体的做法：1、抽象与具体结合方式。即我们的结论是高度抽象的词句，但是方法是具体的，可操作的。例如我们说到如何提高依法治国，其中是科学立法，在立法的过程中，我们要开门立法，提高立法团队的专业性，比如可以从法学老师、律师队伍里面挑选人员参与我们的立法工作。那么科学立法是高度抽象的概括句，开门立法、法学老师、律师充实到我们的队伍中就是具体的做法，这样答题就不会显得空洞；2、根据报考单位，利用报考单位的“两微一端”提前熟知工作流程，在答题过程中运用到，就可以很好的起到贴合实际情况。
漫漫公考路，需要我们脚踏实地，按照科学方法准备，相信同学们肯定可以顺利上岸，实现为人民服务的终极理想。
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