2018中交疏浚招聘中层管理人员公告

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　　根据中交疏浚工作开展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对部分中层岗位开展招聘。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及暂定工作地

　　(一)安全监督部(北京) 负责人 1-2名

　　(二)工程管理部

　　1.工程管理一部(传统业务)(北京)

　　负责人 1-2名

　　2.工程管理二部(新业务)(北京)

　　负责人 1-2名

　　(三)技术中心(上海) 负责人 1-2名

　　(四)国内区域中心

　　1.京津冀区域中心(天津) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　2.东北区域中心(沈阳) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　3.西北区域中心(西安) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　4.华中区域中心(武汉) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　5.华东区域中心(南京) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　6.西南区域中心(成都) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　7.华南区域中心(广州或深圳) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　8.海西区域中心(厦门) 负责人 1-2名

　　财务(市场、金融)负责人 1名

　　二、岗位职责和任职条件

　　(一)安全监督部负责人

　　1.岗位职责

　　(1)负责进行职业健康、安全生产、环境保护等管理，以及安全生产委员会日常管理工作。

　　(2)认真贯彻国家职业健康安全环保方针政策、法律、法规和部门规章，结合公司生产特点，制定相关规章制度、操作规程、应急预案和危险源防控措施。

　　(3)负责组织编制部门工作计划、目标，并监控落实。

　　(4)负责建立并完善公司安全生产、职业健康、环境保护监督管理体系，监控体系运行质效并持续改进，保持体系的有效运行。

　　(5)负责建立公司安全生产标准化管理体系，保持体系的有效运行，并负责公司安全生产标准化达标考评。

　　(6)负责对公司直属项目和所属单位及其相关重点项目的安全生产、职业健康和环境保护进行监督管理。负责对直管项目和所属单位的安全环保考核。

　　(7)负责开展安全生产、职业健康、环保主题活动，负责公司范围内安全生产、职业健康和环保教育培训。做好职业病预防工作。

　　(8)负责生产安全事故应急管理，对公司范围内生产安全事故、职业病危害、环保污染事件进行企业内部的调查处理。定期组织应急演练。

　　(9)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)本科及以上学历，安全管理或港航、建筑等工程管理相关专业。

　　(3)具有10年以上大型项目一线管理经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职(含)以上任职经历。

　　(4)安全类、工程类专业中级及以上职称，具有注册安全工程师证或国家注册一级建造师证。

　　(5)具备较强的安全管理能力，具备一定的工程、合同、商务、财务等基础知识。

　　(6)具有较强的安全管控能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力、领导能力和商务谈判能力，有较强的计划、组织、协调控制能力。

　　(7)年龄原则在45周岁以下;具有良好的心理素质，身体健康。

　　(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　(二)工程管理部负责人

　　工程管理一部(传统业务)负责人

　　岗位职责

　　(1)负责编制部门工作的计划、目标，并落实执行、协调工作。

　　(2)参与公司大型项目任务的分解、监控，统筹公司大型船机设备资源，对资源合理配置，指导大型项目现场施工。

　　(3)负责公司及所属企业的工程项目生产、安全质量、环保监控管理。

　　(4)负责公司直管项目管理、质量管理，组织建立和完善公司质量管理制度体系。

　　(5)组织对直管项目国家优质工程申报以及有关管理成果的申报工作。

　　(6)组织公司直管项目质量事故的调查、处理及督促整改落实。

　　(7)完成领导交办的其它工作任务。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)本科及以上学历，港航、建筑等工程管理相关专业。

　　(3)具有10年以上大型项目一线管理经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职(含)以上任职经历。具有新业务大型项目管理经验者优先。

　　(4)工程类专业中级及以上职称，具有国家注册一级建造师证。

　　(5)具备较强的进度、成本、质量、HSE、分包管理能力;具备一定的合同、商务、财务等基础知识。

　　(6)具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力、领导能力和商务谈判能力，有较强的计划、组织、协调控制能力。

　　(7)年龄原则在45周岁以下;具有良好的心理素质，身体健康。

　　(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　工程管理二部(新业务)负责人

　　岗位职责

　　(1)负责生产组织统筹，负责公司直属的生态环保、海洋工程等新业务项目的管理工作。

　　(2)负责搭建新业务管理制度体系。

　　(3)负责公司新业务统筹管理工作，组织做好新业务信息化、制度化、标准化、规范化、精细化管理。

　　(4)制定公司新业务年度施工计划，监督、检查落实情况。

　　(5)负责所属单位新业务生产监控管理。

　　(6)参与公司境内大型新业务施工任务的协调分解，参与确定境内项目管理模式。

　　(7)负责确定境内新业务直管项目的管理模式，组织与项目部签订项目目标责任书，负责新业务直管项目的组织实施工作。

　　(8)负责新业务设备物资管理。

　　(9)指导公司所属单位制定新业务生产计划，监督、检查落实情况。

　　(10)负责公司新业务进度统计分析工作。

　　(11)负责建立健全新业务质量管理体系。

　　(12)负责公司新业务的质量监督、检查、指导、考核、事故调查处理等综合管理工作。

　　(13)负责制定公司新业务年度质量目标，监督、检查落实情况。

　　(14)负责主持或参与行业工程质量标准的编制。

　　(15)指导、监督公司所属单位开展新业务的成本管控工作。

　　(16)负责提供新业务国家级、省部级、企业级等公司工程项目评优的申报及评审材料。

　　(17)负责新业务项目管理先进管理模式及管理经验的推广应用。

　　(18)负责领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)本科及以上学历，生态环保、海洋工程或港航、建筑等工程管理相关专业。

　　(3)具有10年以上大型项目一线管理经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职(含)以上任职经历。具有新业务大型项目管理经验者优先。

　　(4)工程类专业中级及以上职称，具有国家注册一级建造师证。

　　(5)具备较强的进度、成本、质量、HSE、分包管理能力;具备一定的合同、商务、财务等基础知识。

　　(6)具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力、领导能力和商务谈判能力，有较强的计划、组织、协调控制能力。

　　(7)年龄原则在45周岁以下;具有良好的心理素质，身体健康。

　　(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　(三)技术中心负责人

　　1.岗位职责

　　(1)负责公司技术服务、科技奖项申报、成果推广、科技进步考核、平台考核等管理工作。

　　(2)负责公司发展委员会、技术委员会、老师委员会的事务管理，完成协会、学会安排的相关技术工作，负责公司内外部科技交流活动的组织，促进公司及司属各单位与相关部委、行业协会以及各类产、学、研、企事业单位的交流合作。

　　(3)负责公司科技论文的评选和结集出版，组织出版公司科技、技术信息刊物。

　　(4)负责公司知识产权的申报、统计和管理工作。协调司属各单位之间的知识产权争议、纠纷等相关工作。

　　(5)负责组织收集国内外科技情报，负责技术资料保管工作。

　　(6)组织公司科研项目的选题、立项的审查、合同签订、督导检查、验收评审等工作。负责组织国家、部委、中国交建等科研项目的申报，以及项目执行的监管。

　　(7)负责公司科技研发经费拨付、使用监督等工作。

　　(8)负责公司委托外单位实施的科研项目的过程管理工作。

　　(9)协调公司司属各单位技术中心的科研力量、参与科研任务。指导、监督公司司属各单位科研项目的立项、实施与评审。

　　(10)负责投资项目前期技术方案编制、工程管理工艺优化和专项方案把关，重大工程咨询设计方案统筹管理。

　　(11)负责组织公司重大装备更新改造的技术论证和设计工作。

　　(12)负责组织公司新装备研发工作，协助审查船舶设计建造方案，组织新装备研发成果的总结和提炼，推进疏浚产业转化和产业链搭建。

　　(13)组织解决生产经营中遇到的重大装备技术难题，为生产经营等工作提供技术支持。

　　(14)完成领导交办的其他工作任务。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)本科及以上学历，项目管理、工程管理、船舶与海洋工程类相关专业优先。

　　(3)具有10年以上科研及大型项目管理经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职(含)以上任职经历。

　　(4)具有工程或装备类中级及以上职称，有科研项目管理经验者优先。

　　(5)具备一定的工程、合同、商务、财务等基础知识。

　　(6)熟悉疏浚技术相关领域业务，具有较强的科技情报资料搜集、科技交流活动组织、装备技术研发管理等工作能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力、领导能力，有较强的计划、组织、协调控制能力。

　　(7)年龄原则在45周岁以下;具有良好的心理素质，身体健康。

　　(8)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　(四)区域中心负责人、财务(市场、金融)负责人

　　1.岗位职责

　　(1)对区域市场产业政策、市场环境进行分析，拟定区域市场开发战略及年度工作计划。

　　(2)建立健全区域市场开发网络、协调机制及工作流程，提出市场开发建议方案。

　　(3)负责收集、筛选区域市场信息，负责区域市场内投资项目储备库的维护和动态管理。

　　(4)统筹内部各单位的区域市场开发，积极寻找区域市场投资机会，组织项目跟踪，参与区域内综合类项目、新业务领域项目的开发，编制区域内公司投资项目组织实施方案。

　　(5)从区域业务市场统筹及发展方向等方面，对区域单位拟投资项目的立项提出意见。

　　(6)开展与所在区域内中国交建区域总部的沟通对接。

　　(7)代表公司与当地政府、业主进行高端对接，整合、拓展与维护客户关系。

　　(8)负责统筹区域内中交疏浚品牌的管理等。

　　(9)在区域内为公司所属单位提供所需的支持和服务。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)熟悉国家区域发展规划，熟悉国家、中国交建市场开发、项目投资、金融等业务相关政策，具有相关专业本科及以上学历，中级及以上职称。

　　(3)具有大型国企10年以上从业经历优先，具有市场经营或项目投资业务5年以上工作经验，中国交建系统内员工需具有中国交建二级单位中层副职(含)以上任职经历。

　　(4)具有较强的沟通能力、公关协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力。

　　(5)年龄原则在45周岁以下;具有良好的心理素质，身体健康。

　　(6)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　(7)工作地点能够服从公司安排。

　　(五)财务(市场、金融)负责人

　　1.岗位职责

　　(1)统筹区域中心会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善。

　　(2)组织开展区域中心各项经济业务的会计核算工作。

　　(3)统筹区域中心成本费用管理工作。

　　(4)指导编制区域中心各类财务报表。

　　(5)组织区域中心财务分析与财务风险管理工作。

　　(6)统筹区域中心财务信息化建设与管理工作。

　　(7)负责区域中心管理会计报表编制与分析工作。

　　(8)组织区域中心税务筹划与税务管理工作。

　　(9)负责组织区域中心资金预算的编制，统筹负责资金分析工作。

　　(10)负责区域中心融资、筹资、资金归集、调度、使用及监督等资金管理工作。

　　(11)统筹组织区域中心保险、担保等业务工作。

　　(12)统筹负责集团区域中心资产评估等资产管理工作。

　　(13)统筹区域中心财务资金、对外捐赠的归口管理工作。

　　(14)执行公司金融业务管理制度和工作流程，负责区域经济、金融信息收集、分析和政策研究，负责拟订和实施区域中心金融业务中长期发展战略与滚动规划。

　　(15)负责区域“产融结合”政策研究与业务指导，深化与财政、银行、基金等金融机构和相关政府部门合作，积极推动产业基金、资产证券化、融资租赁等金融创新工作在区域中心落地。

　　(16)负责区域投资项目金融政策研究，参与投资项目商务洽谈、投融资方案策划、资金平衡方案设计、项目融资方案拟定及投资项目投标、投资评价审核等相关工作。

　　(17)承办领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同中交集团及中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、善合作、在状态”的用人标准。

　　(2)具有财务或金融类专业本科及以上学历，会(审)计类相关专业中级职称或注册会计师证书;具有金融类职业资格证书者优先。

　　(3)具有较强的学习能力，掌握会计、财务、金融管理知识，具有财务管理、金融投资等相关工作10年以上从业经历及相当中国交建二级单位中层副职(含)级别岗位以上任职经历。

　　(4)年龄一般在45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。

　　(5)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

　　(6)工作地点能够服从公司安排。

　　三、招聘流程

　　按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

　　四、报名要求

　　(一)报名方式

　　符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，发送至邮箱cdcpd@cccc-cdc.com。

　　填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

　　(二)报名时间

　　即日起至2018年9月17日。

　　五、其他事项

　　(一)面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

　　(二)如工作地点变动需服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

　　(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。

　　(四)如对招聘信息有疑问，请发邮件至cdcpd@cccc-cdc.com进行咨询。

　　(五)面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。

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　　2018中交疏浚应聘人员登记申请表.doc 

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