>
福建医疗卫生考试

面授课程网校课程|砖题库直播职位库文库题库|微博微信QQ群问答老师

0591-87618197
您当前位置:公务员考试网 > 福建公务员考试网 > 福建医疗招聘考试 > 备考技巧 > 福建医疗单位招聘结构化面试:综合知识答题及注意事

福建医疗单位招聘结构化面试:综合知识答题及注意事项

2018-10-14 12:07 福建医疗卫生考试 http://fj.huatu.com/ylws/ 作者:福州华图 来源:福建医疗招聘考试网

【导读】福建医疗单位招聘结构化面试:综合知识答题及注意事项

课程咨询:范老师(微信fjhtfls) 郭老师(fjhtgls) 王老师(微信fjhtwls)
点击这里给我发消息 点击这里给我发消息

福建省公务员考试网(http://fj.huatu.com/)提供最新福建公务员考试、福建事业单位考试、福建教师招聘等资讯。福建华图公众号fjhuatu,欢迎关注获取最新招考信息。

综合分析是指一些社会上的本行业的想象或针对某一观点,以考生如何看待的问法,侧重点在于考察各位考生的综合能力。即能否透过现象看本质及分析出现象的原因及影响。通常困扰各位考生的问题有以下三点:

1.不能透过问题想象看到事物的本质。综合分析类题目的难点在于很多考生不能透过现象看到问题潜在的本质问题。大多数考生在答题过程中不能够抓住问题的本质,在回答时分析问题过于浅显。

2.答题逻辑性不强。面试是通过考生的口头语言表达来表现出对考题中问题的思考,很多考生在答题时过于混乱,逻辑性差。

3.人文积累不够。综合分析部分的考题,会涉及很多对题目中的现象的背景分析等,需要考生拥有深厚的人文积累才能够答题有内涵,取得高分。

医疗结构化面试中的综合分析类题目最多的是现象类考题,在答题时可以遵循扣题-分析-对策-升华这样的答题顺序来回答。下面跟着小编来分别来看,每一个步骤的用法。

1.扣题:扣题的含义就是根据题目中所涉及到的问题谈谈这个问题提出的背景并且能够表明自己的态度。

2.分析:分析是综合分析类题目的答题重点。分析是指分析题目中的现象所反映的实质问题产生的原因和所带来的影响。这部分也是综合分析类题目应该着重去强调的。原因,即这一问题产生的原因。考生可以从不同主体来进行分析,由小到大。

3.对策:综合分析类的题目重点是分析,对策没有必要大篇幅的来说明。可以根据分析产生问题的原因,来有针对性的进行提出对策。

4.升华:升华是答题的最后一个步骤。答题应该做到有头有尾,可以根据自身所报的岗谈以后工作的实践,也可以根据题目中所涉及的问题来谈对未来的期望。

(编辑:福建华图yyy)

上一篇:福建医疗如何把握医疗面试的命脉

下一篇:没有了

华图在线APP客户端下载

福建医疗卫生考试辅导课程
京ICP备11028696号 京ICP证090387号
  • #课程导航#
  • 网络课程报名入口
  • 福建省考笔试 面试
  • 2019国考笔试 面试
  • 事业单位笔试 面试
  • 教师招聘笔试 面试
  • 福建银行笔试 面试
  • 福建选调笔试 面试
  • 福建村官笔试 面试
  • 福建遴选笔试 面试
  • 精品图书购买入口
  • 最新招考信息汇总
  • 关闭