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福建医科大学2019年招聘博士简章

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　　10月18日-10月20日(周四-周六)福建医科大学人事处工作人员和学院负责人才工作的相关工作人员将在武汉，联系电话：王老师13850152540，陈老师15806017139

　　如果想了解福建医科大学详细的招聘待遇以及招聘专业方向的同学可以直接和他们联系，可以面谈一下。

　　一、福建医科大学简介

　　福建医科大学创建于1937年，是一所以医为主，理、管、法、文、工等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士人才培养体系和集教学、科研、医疗、预防和社会服务于一体的省属重点建设高校，是福建医药卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗预防保健中心。

　　学校拥有上街、台江2个校区，占地约1500亩，校舍建筑面积42万多平方米，设有20个学院(部)，普通本科专业26个，学生21000多人、教职医护员工11000多人(含附属医院)，建有6所直属附属医院。现有博士学位授予权一级学科6个，博士专业学位授予权学科2个;硕士学位授予权一级学科9个，二级学科1个;硕士专业学位授予权学科6个。现有国家重点学科培育建设学科1个，国家临床重点专科10个，国家中医药管理局重点专科1个，省级临床重点专科31个，省“211工程”重点学科2个，省特色重点学科4个，省级重点学科9个，省高峰学科建设学科4个、省高原学科建设学科2个，省高校应用型学科3个。

　　学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟福建医科大学!

二、人才岗位需求表

序号	岗位名称	专业要求	学历要求	待遇
1	基础医学院教学科研	临床医学类，基础医学类，生物科学类、计算机科学技术、网络技术、硬件技术类、物理或电子类、数学或应用数学类相关专业、病原生物学、免疫学、生理学、神经生物学	博士	入职入编，聘为讲师或副教授，享受相应职称薪资待遇，另提供生活补贴1200-8000元/月，安家费6-12万元/人，科研启动费10-100万元/人；还可享受福建省高层次人才生活津贴2000/月，住房补助14万元/人。
2	公共卫生学院教学科研	预防医学类；病原生物学、分子生物医学、数据科学与大数据技术，生物信息学、食品安全与药物化学、卫生检验（检疫）类、卫生检验技术、公共管理类、卫生管理类、经济学、法学类	博士
3	药学院教学科研	药理学、神经生物学、细胞生物学、分子生物学、基于药物靶点的化学生物学、基于药物靶点的结构生物学、计算生物学、药剂学、药物分析学、	博士
4	医学技术与工程学院教学科研	临床医学，基础医学，临床检验诊断学，病理学，病原生物学，分子生物医学，免疫学，分析化学，电化学，生物化学与分子生物学等相关专业、影像医学与核医学、物理学，电子科学与技术，生物医学工程、康复医学与理疗学、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗学、假肢矫形器学相关专业、眼科学	博士	入职入编，聘为讲师或副教授，享受相应职称薪资待遇，另提供生活补贴1200-8000元/月，安家费6-12万元/人，科研启动费10-100万元/人；还可享受福建省高层次人才生活津贴2000/月，住房补助14万元/人。
5	外国语学院教学科研	本科阶段为全日制英语或翻译（英汉口笔译方向）专业，硕士、博士至少有一个阶段为翻译学、外国语言学及应用语言学、英语语言文学学科中英语相关专业。	博士
6	人文学院教学科研	社会工作、心理学、医学人文	博士
7	护理学院教学科研	助产、护理	博士

三、政策与待遇

层次	人才类型	年薪	住房及购房补贴	科研启动费
第一层次人才	两院院士、“国家特支计划”杰出人才	150-200万元	别墅一套（在职居住）提供购房补助200－300万元	面议
第二层次人才	长江学者特聘教授、“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才、国家杰青等人才（或与此相当学术地位和成就的人才）	80-120万元	别墅一套（在职居住）提供购房补助200万元	300－500万元
第三层次人才	“百千万人才工程”、国家突出贡献老师、国家“万人计划”青年拔尖人才，国家优青等人才（或与此相当学术地位和成就的人才）	60-100万元	提供住房（在职居住）提供购房补助150－200万元	200－300万元

层次	人才条件	科研启动费（万元）		每月生活补贴 (元，享受期3年)	安家费（万元，税前，分3年支付)	其它
层次	人才条件	自然科学	人文社科	每月生活补贴 (元，享受期3年)	安家费（万元，税前，分3年支付)	其它
第四层次人才	年龄不超过45周岁。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；福建省“闽江学者”特聘教授、海外高水平高校或科研院所副教授或相当职务；近5年主持过1项国家级科研项目，且在本学科SCI-JCR一区发表学术论文1篇或在本学科SCI-JCR二区发表学术论文2篇。	100	10	8000	12	所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经学校申报、福建省公务员局批准还可享受省财政引进人才生活津贴（2000元/月）和住房补助（正高级专业技术职务18万元、其他14万元）。
第五层次人才	1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后； 2.本科、硕士、博士一般应有1个学习阶段是在“211工程”、“985工程”高校、国家级科研院所或海外高水平高校完成； 3.理工类人才以第一作者身份发表JCR-SCI二区刊物上发表学术论文1篇，或JCR-SCI三区论文2篇，或影响因子3分以上论文2篇；人文社科类人才在国内权威期刊上发表学术论文3篇。（以上条件同时具备）	20	5	1500	10
第六层次人才	具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后。	10	2	1200	6