2018年广东省佛山市大塘镇社区公共服务中心招聘16人

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　　因工作需要，我镇现面向社会公开招聘村(社区)公共服务中心人员6名，镇综治中心及村(社区)综治工作站网格化管理人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　岗位具体条件见附件1。

　　二、招考范围及对象

　　招考对象为社会上具有国家承认学历的人员，报考人员须于报名首日(即2018年11月5日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　三、招考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神，服从工作安排。

　　(三)基础理论扎实，工作成绩优良，具有较强的分析解决问题能力与组织协调能力。

　　(四)具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求。

　　(五)身体健康，年龄为18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止时间为2018年11月5日)。

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　四、报名和考试资格审查

　　(一)报名时间：2018年11月5日至11月9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(二)报名地点：三水区大塘镇大兴大道中96号大塘镇政府大楼三楼304组织工作办公室，联系人：蔺小姐、邹先生，联系电话：0757-87273115。

　　(三)报名方式：只接受现场报名，报考者须在指定的时间到指定的地点报名，可委托他人报名(须带齐报名相关的资料)，不收取报名费。每人只能报考一个岗位。

　　(四)报名时需提交以下资料：

　　1.《佛山市三水区大塘镇2018年下半年村(社区)工作人员、综治网格化管理人员招聘报名表》(附件2);

　　2.本人居民身份证、毕业证、学位证、户口本、相关证明材料的原件及复印件1份，近期正面免冠小一寸彩色照片3张(同版);

　　3.报考人员为国有单位正式员工或机关单位雇用人员的，须提供单位同意报考证明材料。

　　(五)资格审查

　　由大塘镇委组织工作办公室对报考人员进行资格审查。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　考生与招录职位所在村(社区)“两委”干部具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得报考该村(社区)的招聘职位。报考综治网格化管理员被录取后，个人须服从安排，统一调剂到镇综治中心及各村(社区)从事综治网格化工作，原则上不得与所在村(社区)“两委”干部具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

　　招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3;报考人数少于3人的职位，不予开考。

　　考生参加面试前须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用，保证按时报到的书面承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本镇组织的公开招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　考试科目为《综合基础知识》。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩统一在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公布。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行支付。

　　(四)考察

　　体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察过程中，参照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。参照《印发〈关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录〉的通知》(发改财金〔2017〕454号)等要求，限制招录列入涉金融严重失信人名单的当事人为我镇村(社区)工作人员、综治网格化管理人员。

　　(五)公示、聘用

　　对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由镇党委研究决定。

　　聘用人员的具体岗位、合同签订、日常管理由村(居)委会、综治部门负责，人员管理和工资福利待遇按照《关于调整大塘镇村(居)“两委”成员任职待遇和村(居)委计生专干、公共服务站工作人员待遇标准的通知》(大府发[2017]25号)等有关文件执行，年薪约7万元(含基本工资、社会保险缴费、住房公积金、绩效、医疗补助、节日慰问金、交通通讯补贴、年度考评奖、自筹补贴等)。

　　附件1：佛山市三水区大塘镇2018年下半年村(社区)工作人员招聘职位表

　　附件2：佛山市三水区大塘镇2018年下半年村(社区)工作人员招聘报名表

　　附件3：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录