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2018年厦门海事法院招聘非在编雇用人员公告

2018-11-01 14:35 福建省公务员考试网 http://fj.huatu.com/ 文章来源:福建事业单位考试网

【导读】2018年厦门海事法院招聘非在编雇用人员公告

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  厦门海事法院根据司法行政工作的需要,面向社会公开招聘6名非在编雇用人员,其中辅助管理岗位4人、工勤岗位2人,具体实施方案如下:

  一、应聘人员的基本要求:

  1.拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无因犯罪受刑事处罚、被开除公职、被辞退或违反计划生育经历;

  2.厦门市户籍居民优先;

  3.符合招聘岗位相应学历专业及其他要求;

  4.身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件

  二、招聘岗位的具体要求:

岗位代码 岗位 招聘

数额

性别要求 年龄要求 岗位要求
001 辅助1 1 不限 30周岁以下 中共党员,全日制大学专科以上学历,档案学专业,有相关工作经验优先。
002 辅助2 1 30周岁以下 全日制大学本科以上学历,计算机类相关专业(硬件类),具备信息化建设规划管理、系统项目管理、信息安全、司法大数据管理基础设施建设等方面工作能力,有相关工作经验优先,该岗位涉及一些机房、管线相关工作,要求一定的体力和耐力。
003 辅助3 1 不限 30周岁以下 中共党员,全日制大学专科以上学历,秘书(学)、文秘(学)及相关中文类专业。
004 辅助4 1 30周岁以下 中共党员,全日制大学专科以上学历,法学类专业,该工作岗位需要外出执行一些特定后勤保障工作,要求一定的体力和耐力;需要经常加班,遇突发情况需外出配合采取限制措施等。
005 工勤 2 28周岁以下

(复退军人30周岁以下)

全日制大学专科以上学历,公安学类或武术专业,复退军人专业不限。该岗位考生进入体检、考察环节前必须参加由我院组织的体能测评,体能测评按公安类职位体能评的程序与规定执行,体能测评不合格的取消体检、考察资格,该岗位需要对进出人员进行安检、夜间值班,要求一定的体力和耐力;遇突发情况需外出配合对被执行人采取限制措施等。

   三、招聘程序

  本次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体测、体检、考察进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2018年10月31日至2018年11月6日(工作时间8:00-12:00,15:00-18:00(节假日除外)

  截止报名时间,拟聘用人数与报名人数比例未达到1:3,由用人单位决定是否延长报名时间。

  2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带:(1)《厦门海事法院非在编雇用人员报名表》(附件1);(2)本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份(原件审核完后退回,复印件留档备查);(3)2寸近期免冠照片1张。(另报名表电子版(姓名+岗位+单位)请发送至邮箱:xmrcksb@163.com)。

  联系方式:颜女士、方先生0592-5079586

  报名地址:思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部

  (二)报名审核

  我单位将对应聘者的应聘申请进行初步审核。应聘人员应如实填写个人资料,如有虚假,取消笔试、面试或录用资格;审核通过者,我单位将直接通知本人参加笔试、面试,不符合录用要求的,不另行通知。

  (三)招聘办法

  本次招聘采取笔试、面试相结合的办法。

  1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分,合格线为60分。

  笔试主要内容为综合基础知识,测试考生综合能力,笔试具体时间、地点详见准考证。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2.面试采取半结构化面试的方式,以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容,面试具体时间、地点详见面试通知书。面试总分100分,合格线为60分;每个岗位按拟聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,若不足1:3的比例,则按实际人数进入面试。

  3.综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则体能测试排名在前者优先录取。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。综合成绩将在厦门人才网公示3个工作日。

  4.体能测试:项目为10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑,体能测评不合格的取消体检、考察资格。体测时间及地点以短信通知为准,参加体测人员须携带本人身份证,按照体测通知要求按时参加体测,不按时参加体测者,视为放弃资格。

  5.笔试、面试、体测等具体事项和时间安排及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注厦门人才网。

  (四)体检

  1.体检时间及地点以短信通知为准,参加体检人员须携带本人身份证,按照体检通知要求按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

  2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求进行复检,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

  3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行,体检费用及复检费用由应聘人员自理。

  (五)考察

  体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时,对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。

  应聘人员放弃体检、考核资格,或体检、考核不合格,或因故退出聘用资格的,由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。

  四、聘用与待遇

  1.参照厦门市非在编人员管理办法,通过厦门高新人才开发有限公司实行派遣制。

  2.辅助岗位工资待遇(含五险一金)参照厦门市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行,工勤岗位工资待遇(含五险一金)参照厦门市直单位非在编工勤岗位(非驾驶员)工资标准执行,。

  厦门海事法院非在编雇用人员报名表.docx

   厦门海事法院

  2018年10月31日

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