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2018年浙江省杭州市杭州职业技术学院招聘6人公告

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　　根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》(杭人社发〔2014〕380号)的有关规定，因工作需要，杭州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的全日制高职院校，其前身是由杭州市经委系统所属的杭州机械、化工、纺织、丝绸、轻工、西湖电子等六所学校合并而成的杭州职工大学，1998年筹建，2002年正式建立。详见学校官网：www.hzvtc.edu.cn。

　　二、招聘岗位和条件

　　杭州职业技术学院本次公开招聘辅导员岗位6人。

　　应聘人员须符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

　　具体招聘岗位及条件详见附件《2018年杭州职业技术学院公开招聘辅导员计划》(附件1)。

　　三、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　时间：2018年11月1日上午9时—2018年11月10日下午17时。

　　报名采用电子邮件投递的报名方式进行。应聘人员应于报名时间内将杭州职业技术学院公开招聘辅导员报名表(附件2)、本人身份证、学历学位证书及相关佐证材料的扫描件通过电子邮件方式(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”到专用邮箱hzy_rczp@126.com)提交报名材料进行报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2018年11月11日—2018年11月12日。

　　我校对应聘人员进行资格初审，对审查未通过的人员将邮件反馈并说明理由。资格审查参考杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法。

　　(三)查询及改报

　　时间：2018年11月13日上午9时—2018年11月14日下午16时。

　　已报名人员可登陆我校官网www.hzvtc.edu.cn，查询报名情况及资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

　　对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。

　　未通过资格初审的或所报考岗位确定不开考的，可重新发送报名邮件更改报考岗位，改报截止时间为2018年11月14日下午16时。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　(四)现场确认

　　时间：2018年11月15日上午9时—2018年11月15日上午12时。

　　应聘人员携带本人身份证原件、学历学位证书原件及其他佐证材料纸质稿到我校行政楼405进行现场确认，同时领取笔试准考证。

　　注意事项：①报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;②岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;③相关资历计算截止时间为2018年9月30日;④报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格;⑤年龄一般在35周岁以下(1983年7月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

　　(五)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。

　　时间：2018年11月17日上午9:00—11:00。

　　笔试为综合卷，试卷满分为100分，内容包含公共基础知识、职业能力测试及岗位专业测试，试卷采用主观题与客观题相结合的形式。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员，不足1:4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。2018年11月23日在杭州职业技术学院人事处网站公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。