2018年甘肃省张掖市民乐县招聘55人公告(2)

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　　(六)体检、考察政审

　　体能测试合格人员，依据综合成绩从高分到低分，等额确定体检人员名单(体检费用自理)。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

　　体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中人民警察职位的体检标准进行，其中视力标准合格为单侧矫正视力达到4.8以上。

　　考察政审由县公安局参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，对体检合格人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度等方面的情况。

　　体检或政审考察结束后，出现人选缺额的，按照应聘人员综合成绩由高到低顺序依次一次性等额递补。

　　体检、考察政审合格人员确定为拟聘用对象。

　　(七)公示

　　体检、考察政审合格的人员，面向社会公示，公示期5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用对象，经县公安局研究审核通过确定为聘用人员。

　　四、聘用管理

　　1.聘用人员实行3个月试用期，由县公安局统一组织岗前业务培训。试用期满考核合格人员，由县公安局与其签订劳动合同，合同期限为3年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由县公安局决定是否续签。

　　2.此次招聘的警务辅助人员不占用公安机关编制，不具有公职人员身份，不享受人民警察的相关待遇。

　　3.聘用人员在聘用期间如不胜任岗位工作或严重违反县公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。