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2018厦门市翔安投资集团有限公司

2018-11-13 16:03 福建省公务员考试网 http://fj.huatu.com/ 文章来源:福建事业单位考试网

【导读】2018厦门市翔安投资集团有限公司

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福建省公务员考试网(http://fj.huatu.com/)提供最新福建公务员考试、福建事业单位考试、福建教师招聘等资讯。福建华图公众号fjhtgw,欢饮关注获取最新招考信息。

  厦门市翔安投资集团是隶属于翔安区人民政府的国有独资企业,主营业务是工业性用地为主和经营性用地为辅的收储、出让及配套项目的开发与建设;代建、旅游景区开发建设与经营;经营性项目投资与管理;从事政府及民间委托的采购招标代理业务;保安服务、物业管理和其它自营性业务。

  因工作需要,集团及其下属子公司拟招聘9名工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围

  本次招聘共有7个岗位,合计9人。具体招聘岗位、人数及条件详见附件《厦门市翔安投资集团人员招聘岗位信息表》。

  二、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无违法犯罪记录;

  4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  三、报名有关事项

  本次招考采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位,通过资格初审后不得更改,并以所报考岗位参加考试。

  (一)报名时间:2018年11月13日~2018年11月26日 上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(双休节假日除外)。

  (二)报名地点:

  1、厦门市翔安投资集团有限公司

  厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋9楼(综合部)

  咨询电话:7889385 联系人:小张

  2、厦门翔安投资发展有限公司

  厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋4楼(综合部)

  咨询电话:7889398 联系人:小叶

  3、厦门坤煌房地产开发有限公司

  厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋6楼(综合部)

  咨询电话:7889391 联系人:小郑

  (三)报名材料

  报名时应提交报名表一式一份(附件2)、近期1寸正面免冠相片3张(均贴于报名表上相应位置),并提供以下材料的原件及复印件一式1份:

  1、身份证;

  2、户口薄;

  3、岗位要求的学历(位)证书(应届毕业生可提供《就业推荐表》)、职称证、证明岗位要求资历的相关材料(如工作年限/经验请提供劳动合同复印件或所在单位出具的工作年限/经验证明)。

  (四)资格审核

  资格条件的审核贯穿本次招聘全程,报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。办理聘用手续时,翔安区人社局将对报考者的资格条件进行再复核,资格条件的最终确认以区人社局再复核为准。

  四、考试办法

  报名结束后将对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查通过的,将电话通知应聘人员进行考试,部分岗位根据业务需要采取笔试和面试相结合的考试方式。

  五、体检与考核

  (一)体检和考核人选从考试成绩排名顺序中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定,并进入体检和考核名单。

  (二)体检。参加体检人员需携带本人身份证等,按要求到指定的医院集中体检,费用由应聘人员个人自理。体检时间地点待定,届时通知。不按要求参加体检者,视为放弃聘用资格。体检结果将由用人单位通知应聘人员。应聘人员在得知体检结果后,如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求到指定医院复检,以复检的结果为准,不再申请复检。自行到其他医疗单位体检的一律无效。体检不合格的,从总成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。

  女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

  本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

  (三)考核。对体检合格的报考人员,由招聘单位或主管部门组织对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件再次审核。

  六、办理聘用手续

  (一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,择优确定拟聘用人员名单,并在厦门市翔安区马巷镇莲亭路808号A16栋一楼大堂公示3个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

  (二)公示结果无异议,或经招聘单位核实不影响聘用的,拟聘人员须于公示期满后1个月内提供办理聘用手续的完整材料,否则视为放弃聘用资格。情况特殊的,与招聘单位协商同意后,可在书面承诺后适当延长材料提交时限,但延长时限原则上不超过2个月,否则视为放弃聘用资格。

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