2018年厦门高崎出入境边防检查站招聘公告

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　　高崎出入境边防检查站因工作需要，拟向社会公开招聘非在编雇用人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次拟招聘的非在编雇用人员共4人：主要担负高崎国际机场(T3航站楼)旅客检查现场的验证通道、卡口等场所的引导、服务及后台支持等辅助类岗位工作。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;具有良好的职业道德;愿意履行边检机关编外用工义务，安心工作;身体健康且能胜任岗位工作;具备岗位要求的资格或能力。

　　2、大专及以上学历;专业不限。

　　3、年龄在18周岁以上、40周岁以下。

　　4、身心健康，体貌端庄，左右眼矫正视力均在1.0以上，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征。其它体检项目参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》的项目和标准执行。

　　5、有专长或技能者优先。

　　6、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或人事其他危害国家安全活动的人员，不符合本岗位招聘条件。

　　三、用工形式及待遇

　　录用后与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，合同期三年(试用期四个月)，合同期满后表现良好的可续签。工资待遇参照厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资标准发放，并享受五险一金(失业、医疗、养老、工伤、生育保险，公积金)，食宿自理。

　　工作时间根据所在单位的勤务进行安排。享受劳动法规定的假期，工作时间满1年以上的可享受带薪年休假，其中工作已满1年不满10年的，年休假5天。

（编辑：福建华图xd）