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(三)体检
1.人员确定
根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在面试成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
2.体检组织
(1)面试全部结束后,请进入体检环节的应聘者及时与仙游县旅游发展集团有限公司联系(联系电话详见岗位条件表)。
(2)参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书,根据安排到指定的医院集中体检。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。
(3)应聘者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的3天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,到县旅游局指定的医院复查,以复检结果为准。
(4)凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,不予聘用或取消聘用。
(5)进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招考职位空缺的,原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照成绩由高到低确定递补人选。
(四)聘用、递补
县旅游局按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考面试成绩、体检结果都合格的人员为拟聘用人选,并在县旅游局网站进行公示,经公示不影响聘用的,发放聘用通知书,之后按有关规定签订聘用合同。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、面试顺序号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。试用(培训)期原则上3个月。
五、相关待遇及要求
1.人员编制为国企性质的企业编制,工资由基本工资、绩效工资、五险一金等组成,总额2500-5000元。
2.工作时间服从公司安排,无法适应岗位要求的公司有权解聘。
3.上班地点:仙游县内景区。
4.上班时间:根据国家规定上下班时间实行综合计算工时制度。
六、注意事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
2.仙游县旅游局网站是发布招聘相关信息的主要渠道,请应聘人员密切关注,及时查询,了解最新相关信息,本次招聘不收取任何费用。
3.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询,请与仙游县旅游发展集团有限公司直接联系,联系电话详见网站发布的《2018年仙游县旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
4.整个招聘环节中,如果应聘者累计三次未接仙游县旅游发展集团有限公司的通知电话的视为自愿放弃聘用资格。
5.本次公开招聘工作由仙游县国土局监察室及仙游县旅游局全程监督,国土局监察室监督电话:0594—8598197,旅游局行业管理股:0594-6767114。
报名联系人:郑靖婷联系电话:18030376784
报名地址:仙游县人民政府新办公楼主楼1742号办公室
接待时间:工作日,时间8:00—12:00,14:30—17:30。
仙游县旅游发展集团有限公司
2018年12月24日
附件下载:
2018年仙游县旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表.xlsx
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