2019年广东省揭阳市纪委监委事业单位招聘15人公告

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　　为深化监察体制改革和更好适应新形势下反腐败工作的需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，市纪委监委直属事业单位拟向社会公开招聘15名事业编制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和岗位

　　市纪委监委管理的正科级公益一类事业单位揭阳市廉政教育中心(以下简称“廉政中心”)面向普通高等院校全日制本科及以上学历的往届毕业生(不含2017年、2018年毕业并已办理暂缓就业的毕业生)公开招聘15名事业编制人员，具体岗位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)报名人员应当符合下列条件:

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.中共党员(含预备党员)。

　　4.道德品行端正，自律意识强，事业心、责任心强，热爱纪检监察事业。

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。

　　6.身体健康。

　　7.符合招聘岗位所需的其他条件及要求(详见附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘:

　　1.聘用后即构成回避关系的，即本人的直系血亲、三代以内旁系血亲关系或近姻亲是市纪委监委及直属单位在编在岗人员的。

　　2. 配偶或子女已移居国(境)外的人员，以及聘用到廉政中心后可能产生不良影响的人员。

　　3.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在岗人员。

　　4.粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘未满服务期或违约的人员。

　　5. 在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员。

　　6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　8.曾被开除公职的人员。

　　9.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审核工作

　　报名采取网上报名的方式，报名开始和截止时间：2019年1月11日至2019年1月20日。具体步骤如下：

　　报名人员登录清风揭阳网站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)、揭阳市人力资源社会保障局门户网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)或揭阳人事考试网(http://www.jyrsks.com)，自行下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写，并提供如下材料：①《报名表》电子文档和近期2寸免冠正面彩色证件照(照片文件应为jpg格式，30K以下);②国有单位在编在岗人员报考须出具所在单位行政主管部门同意报考证明书(加盖公章)，并将报考证明制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内);③按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并将服务证书制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内)，以上材料发送到指定邮箱(jyjwgkxd2@163.com)，邮件名称和报名登记表名称统一为“招聘+岗位+姓名”。每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。

　　资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入招聘考试程序。各岗位招聘人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该岗位招聘人数，以符合开考条件。

　　资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表(需双面打印);②国有单位在编在岗人员报考须出具所在单位行政主管部门同意报考证明书(加盖公章);③按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，提供证明材料原件及复印件;④身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期正面免冠同版2寸相片3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一岗位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选(资格复审合格者)。入围面试人数不到1：3比例的，按实际入围人数进行面试。如果同一岗位考生入围的最后一个名额出现笔试成绩相同情况，则安排其并列参加面试。根据省、市有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分,上述人员需在资格复审时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。

　　参加笔试、面试的人员名单以清风揭阳网站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)和揭阳市人力资源社会保障局门户网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)公布为准。笔试、面试的具体方式方法届时另行通知。

　　(三)考察

　　面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　1. 组织体检。确定体检人选后，市纪委监委适时组织体检人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格。

　　2. 组织考察。体检合格者确定为考察人选，由市纪委监委组织干部考察组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现等情况进行考核。

　　(四)公示和办理手续