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热点类问题在全国各类事业单位面试中都很常见,一般会依托综合分析类题目进行考察,偶尔也会涉及到人际、应变、言语类题。
热点类题目在结合综合分析类题型后,出题的时候往往会给考生设置许多障碍,而其考察点也相对比较多样化。所以考生不但要了解热点的背景知识,而且对于题目也要有比较清晰的认识,把握好题目的主要方向。
热点类问题,我们一般需要在最短的时间内找到本质问题,并分析出根本原因,就根本原因提出相应的解决对策。以热点结合综合分析类题目为例,解题方法相对比较统一,我们采取“提出问题”“分析问题”“解决问题”三步走的方法来解决。
【例题】:国务院法制办公室1月6日公布《未成年人网络保护条例(送审稿)》,向社会公开征求意见。其中明确:任何组织和个人不得通过虐待、胁迫等非法手段从事预防和干预未成年人沉迷网络的活动,损害未成年人身心健康,侵犯未成年人合法权益。对此,你怎么看?
【参考答案】:
近日,国务院法制办针对《未成年人网络保护条例(送审稿)》面向社会公开征求意见。其中规定任何组织和个人都不能通过虐待、胁迫等非法手段帮未成年人“治疗网瘾”。体现的不仅仅是对于未成人身心健康的关注,更体现了立法部门的一种人文关怀。
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