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2019年德化县招聘研究生学历教师通告(2)

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　　五、考试

　　拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门商人社部门研究同意后方可开考。

　　考试采取片段教学、面试(现场提问)等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试时间另行通知。综合成绩实行百分制(片段教学占70%、面试(现场问答)占30%)，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。考试安排、考试成绩等有关事项将在德化县人民政府门户网站公布。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　根据岗位招聘人数，在考试成绩合格线以上考生中按高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行，对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检不合格或自动弃权的，在考试成绩合格线以上考生中按高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)考察

　　采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考察不合格者不予聘用。

　　七、公示与聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人选，在德化县人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示。拟聘用人选经公示不影响聘用的，经县人事行政部门核准后，由德化县教育局与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理(试用期为一年)。试用期满合格者，正式聘为在职在编教师，并享受《德化一中招聘高学历人才以及教师在职进修奖励方案》中的相关奖励;试用不合格者，按审批权限取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘相关信息将通过“德化县人民政府门户网站(http://www.dehua.gov.cn/)/部门子栏目/教育局”发布，应聘人员应及时关注网站相关信息。

　　(二)本次招聘纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。为确保招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作全程接受纪检监察部门和人事行政部门监督。监督电话：0595-23522200，23522351。

　　(三)本通告未尽事宜由德化县教育局负责解释。咨询电话：0595-23512671。

　　附件：1.2019年德化县公开招聘研究生学历教师岗位信息表

　　2.2019年德化县公开招聘研究生学历教师报名表

　　德化县教育局德化县人力资源和社会保障局

　　2018年12月29日

　　2019年德化一中招聘高学历人才奖励方案相关规定摘录：

　　《德化一中招聘高学历人才以及教师在职进修奖励方案》

　　一、对象及奖励金额

　　1.获得研究生学历、硕士及以上学位的全日制普通高校应往届毕业生，且具备高中教师资格，到德化一中任教，且承诺至少服务五年，按以下三种类型给予奖励：