2019泉州德化县应急管理局招聘非在编工作人员招聘简章

　　【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布：2019泉州德化县应急管理局招聘非在编工作人员招聘简章,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107

　　德化县应急管理局为更好开展安全生产工作，提升工作效率和质量，经局党组研究决定，拟面向社会公开招聘非在编工作人员3名，兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续，现将有关事项公布如下：

　　一、岗位描述

　　综合文员3名，主要职责如下：

　　负责应急管理局安全生产内业管理辅助工作;协调单位各类文电处理工作;进行相关资料及档案信息录入、编辑等信息化处理工作;完成领导交办的其他工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录;

　　2、品行端正，具备良好的职业道德;

　　3、身体健康且能胜任岗位工作;

　　4、大专及以上学历，户籍不限;

　　5、性别不限，年龄要求35周岁以下。

　　(二)岗位需求的其他资格条件

　　三、招聘程序

　　(一)公布发布招聘信息及报名

　　1、发布招聘信息：

　　招聘信息于2019年1月17日在德化人事人才网、德化网公布。

　　2、报名方式：

　　现场报名。报名时须填写《德化县应急管理局公开招聘非在编工作人员报名表》一份(详见附件1)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、学历及学位证书原件和复印件(1份)，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(1份)。

　　3、报名时间：

　　2019年1月17日—2019年1月23日(工作日，上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　4、报名地点：

　　德化县龙浔镇瓷都大道192号人社局4楼福建海峡人力资源股份有限公司德化分公司;

　　联系人：小刘，报名电话：0595-23512350。

　　(二)资格初审

　　1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行审核，并将审核合格人员名单公布在德化人事人才网、德化网。审核未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

　　2、查询资格审核结果

　　应聘人员登录德化人事人才网、德化网查询资格审核结果，对资格审核结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出书面复核申请。

　　3、准考证发放

　　初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

　　(三)考试办法

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为公文写作。

　　笔试结束后，应聘人员可登录德化人事人才网、德化网查询笔试成绩及名次。

　　笔试具体时间、地点见准考证。

　　2、面试

　　面试采用结构面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

　　面试具体时间和地点以实际通知为准。

　　3、综合总分

　　综合总分为100分，合格线为60分。综合总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

　　综合总分，应聘人员可登录德化人事人才网、德化网查询。

　　(四)体检与考核：

　　1、体检和考核人选从综合成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的，取面试成绩高的进入体检，若面试成绩也相同的根据学历高低、是否党员以及工作经验择优确定人选，退役、转业的优秀士官或立功士官优先确定。

　　2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由德化县应急管理局组织到指定的医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由德化县应急管理局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向德化县应急管理局提出复检申请。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具

　　的无违法犯罪记录证明，并由德化县应急管理局对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与德化县应急管理局存在需要回避关系等情况进行考核。

　　4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由德化县应急管理局从综合成绩上合格线人员中按排名顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在德化人事人才网、德化网公示3个工作日。