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2019农信社的福利待遇及薪资构成是什么？很多小伙伴肯定很关心，华图农村信用社招聘网为你解答。
农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村合作金融机构(农村商业银行、农村信用联社)的管理、指导、协调、服务职能。2018年上半年，农村信用社新增三农和实体经济贷款435.27亿元，各项贷款总量和增量均居全省金融机构第一位。
一、省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇
新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。
劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。
二、“行社”面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇
新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。
新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，按任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，按任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
三、农信社具体薪资参考
员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。据某农信社内部员工透露：刚进社的员工工资可从7/8万一年，12/13万一年，到20万一年不等（2018年真实有效数据）。薪资构成：基本工资+绩效。最终工资的多少，因人的能力而异，因地区而异（如：市级、县级、乡镇级工资水平相差较大）。
所以，你还在犹豫什么？
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