2019年福建林业职业技术学院招聘工作人员方案

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　　福建林业职业技术学院是经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制省属公办高等院校、国家级示范性骨干高职院校、福建省示范性现代高职院校、全国职业教育先进单位。学院地处福建省南平市，已有66年的办学历史，是财政全额拨款事业单位，隶属于福建省教育厅。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员30名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准及办法;

　　3.报考者年龄应为35周岁及以下(1983年 2月 20 日及以后出生)，博士研究生报考者年龄放宽至40周岁(1978年 2 月 20 日及以后出生)。取得境外学历学位证书报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.fujian.gov.cn)、福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn)、福建林业职业技术学院网站(http://www.fjlzy.com)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2019年2月20日——2019年3月19日

　　2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料扫描后发送至指定邮箱(36529344@qq.com)，每位应聘者的应聘材料压缩为一个文件包，文件包名称为招聘岗位名称+姓名，逾期不予受理。报到当日提交纸质报名材料的原件及复印件予以审核。报名材料包括：

　　(1)本人签名的《福建林业职业技术学院应聘人员报名登记表》;

　　(2)身份证复印件;

　　(3)学历、学位复印件(2019届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件)。

　　(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟可延至体检前提交。

　　(5)报考岗位要求的其他证书复印件。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　(一)考试办法

　　1.专任教师(岗位序号1-20)：

　　(1)考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，技能测试为试讲，试讲考察专业业务能力、课堂教学、语言表达能力等，面试采取结构化面试。

　　(2)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入技能测试(试讲)及面试人选(比例不足按实有人数确定)。技能测试的合格线为70分。

　　2.辅导员(岗位序号21-22)

　　(1)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试。

　　(2)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

　　面试前将对进入面试人选进行资格复审。若暂时无法提供相关证件原件的，经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至体检前提交;其中2019届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　(二)综合成绩计算

　　岗位序号1-20考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%，面试成绩占30%的比例折合计算。岗位序号21-22考生的综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例折合计算。所有岗位以综合成绩分高者为拟聘人选，若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　(三)笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入技能测试、面试人选名单请关注福建林业职业技术学院网站(http://www.fjlzy.com)人事处网页。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

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