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序号 |
学院 |
招聘专业 |
任教学科 |
研究领域或方向 |
人数 |
具体条件要求 |
1 |
安踏时尚设计学院 |
服装与服饰设计 |
服装设计、服装工艺、服装打板、立体裁剪、服装结构制图 |
服装产品开发与性能 服装加工技术 服装设计与工艺 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养; 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近; 3.企业工作经历丰富,在国内大型企业、服装企事业单位从事过服装设计、制作、工艺、销售、市场调研等相关工作经历;或具有在境内外高校或研究所从事相关专业研究工作的经历; 4.较强的管理或专业能力; 5.博士年龄不超过35周岁,具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 |
2 |
鞋类设计与 工艺 |
鞋类设计、鞋类材料性能、制鞋工艺 |
鞋类产品开发与性能、 鞋类加工技术、 鞋类设计与工艺 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养; 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近; 3.企业工作经历丰富,在国内大型企业、鞋类设计与工艺企事业单位从事过服装设计、制作、工艺、销售、市场调研等相关工作经历;或具有在境内外高校或研究所从事相关专业研究工作的经历; 4.较强的管理或专业能力; 5.博士年龄不超过35周岁,具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 |
|
3 |
食品工程学院 |
食品营养与检测 |
食品科学与工程 |
食品分析、天然产物的提取、农产品深加工技术等 |
1 |
工学或农学博士学位,食品科学与工程类或生物技术类 |
4 |
艾派文创学院 |
数字媒体技术、文化产业管理专业 |
广告设计与制作 |
文化产业管理及设计 |
1 |
具有博士学位,有一年以上的工作经验 |
5 |
恒安智能工学院 |
电子信息工程、微电子学与固体电子学、微电子学与固体物理相关专业 |
集成电路 |
微电子和集成电路设计 |
1 |
具有博士学位,熟悉半导体器件、离子注入技术研究、微电子学与固体物理、集成电路制造工研究领域。 |
6 |
浔兴建筑学院 |
工程管理 |
造价及工程管理类 |
BIM应用或工程管理 |
1 |
全日制博士,最好男性,主要研究BIM技术在工程造价及工程管理方面的应用。 |
7 |
金龙商学院 |
电子商务 |
电子商务 |
大数据应用 管理信息系统 |
1 |
1.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近; 2.博士年龄不超过35周岁,具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校; 3.计算机科学与技术类、工商管理类、经济学类、管理科学与工程类、企业管理等相关专业电子商务研究方向; 4.近5年内,以第一作者发表二级核心以上期刊学术论文2篇,或发表一级核心以上期刊学术论文1篇。 |
8 |
会计 |
管理会计、成本会计、财务会计、银行会计、统计与审计 |
管理会计,包括成本优化、流程再造和企业预算、企业内部控制等 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养; 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近; 3.企业工作经历丰富。在国内大型企业、金融机构、会计事务所从事市场风险防控、市场研究、等业务的工作经历;或具有在境内外高校或科研院校从事相关专业研究工作的经历; 4.较强的管理或专业能力; 5.博士年龄不超过35周岁,具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 |
三、晋江人才政策
符合《晋政文[2015]87号晋江市人民政府关于加快引进优秀人才的若干意见》文件所列条件的,可认定为“晋江优秀人才”,除学校薪资以外,还可获得晋江财政的优秀人才津贴。
序号 |
人才类别 |
人才津补贴 |
购房补贴(分五年发放) |
1 |
第一类人才(国家有突出贡献的中青年老师等) |
10000元/月·人 |
80万元 |
2 |
第二类人才(享受国务院特殊津贴人员等) |
8000元/月·人 |
40万元 |
3 |
第三类人才(教授等) |
4000元/月·人 |
20万元 |
4 |
第四类人才(博士、副高级职称、高级工程师、高级技师等) |
2000元/月·人 |
10万元 |
5 |
第五类人才(研究生等) |
500元/月·人 |
5万元 |
四、待遇福利
1.薪酬面议;
2.符合“泉州市高层次人才”和“晋江市优秀人才”等各类人才申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应人才津贴及购房补贴;
3.学校免费安排住宿;
4.学校提供“五险一金”及其他福利;
5.提供其他必要的工作条件。
五、应聘程序
1.应聘者将个人简历及相关佐证材料以“姓名+毕业院校及专业+学历+应聘岗位”为标题的邮件发送到:qzqgrsc@163.com邮箱。
应聘人员应如实提交相关佐证材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。
相关佐证材料的扫描件或照片:
(1)学历及学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);
(2)专业技术职务证书;
(3)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的相关资料。
2.学院考核:
(1)学院通过电话通知初审通过的应聘者面试;
(2)面试。面试时间另行通知,应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果证明原件参加面试,应聘教师岗位者需另外准备10-15分钟与应聘专业相关课程的试讲。
3.体检。
4.学校人才引进审核小组审议。
5.人事处通知学校审批同意的应聘者签订劳动合同并办理入职手续。
六、联系方式
人事处联系人:陈老师、苏老师
联系电话:0595-36207702、0595-36207750
邮编:362200
通讯地址:福建省泉州晋江市博览大道学院路1号
学校官网:http://www.qzqgxy.com/
附件:
1、《晋政文[2015]87号晋江市人民政府关于加快引进优秀人才的若干意见》
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
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