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职位的开考比例
(一)达不到开考比例的处理办法
职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的,原则上不开考或等比例缩减招考人数。
取消开考的职位,其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。放弃报考的,报名费如数退还。个别职位招考人数较多,但总的报考比例不足1:3的,应等比例减少招考人数。
不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。
(二)不限开考比例的职位
23个省级扶贫开发工作重点县的乡镇职位和属于急需紧缺专业职位的可不设置开考比例,有人员通过报考资格审查的即可开考:
1. 重点县:永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县;
2. 急需、紧缺专业的职位:政法机关“狱医”“法医”“法官助理”“检察官助理”职位以及省公务员主管部门批准的职位。
(三)乡镇职位
编制在乡镇且按国家规定可享受乡镇津贴的职位。县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如,公安派出所、司法所、财政所等)职位不属于乡镇职位。
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