【导读】2019年厦门市贸促会非在编岗位雇佣人员招聘考试办法福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码:
1、考试
招聘采取“笔试+面试”的方式,根据实际招聘岗位人数按一定比例,从参加笔试的人员中按成绩高低确定参加面试人员。面试结束后,按照笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,采用百分制计算应聘人员综合成绩,按排名先后进行招录。
参加面试人员应携带以下材料原件和复印件一份,并依序装订成册(原件审核后退还):报名表、身份证或户口簿原件、毕业证、学位证、职称证书。考试具体时间、地点另行通知。
2、体检和政审
体检在本市级以上医院进行,体检费用个人自理。体检不合格的,不予录用,从总分排序名单中依次递补。应聘人员放弃体检资格的、或体检、考核合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,招聘单位综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。政治审查主要考察候选人本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念方面。政审不合格的,不予录用,从总分排序名单中依次递补。
3、拟定人选和公示
考核、体检合格的,按招聘岗位确定拟聘用人员,并在厦门市贸促会官方网站进行7天公示。
6、办理派遣事宜
经公示无异议的,办理入职手续。
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