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2019湖北孝感市大悟县网格服务管理员招聘28人公告

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　　2019湖北孝感市大悟县网格服务管理员招聘28人公告已发布，报名时间：2019年3月12日至18日。华图事业单位考试网特别整理了2019社区事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。欢迎加入社会工作者备考交流群：810361913

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　　根据大悟县网格服务管理工作需要，经报县政府同意，大悟县乡镇(社区)部分网格服务管理员拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及招聘岗位

　　(一)招聘条件

　　1、具有大悟县辖区户籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、作风正派;

　　3、热爱基层及社区工作，服从组织分配，善于做群众工作，遵守单位工作纪律;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下(1984年3月8日后出生)

　　6、具备岗位需要的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的不得报考应聘

　　1、受党纪政纪处分惩戒期未满的;

　　2、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(三)招聘计划及岗位

　　招聘乡镇(社区)网格服务管理员计划28名。

　　见附件

　　二、招聘步骤和程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2019年3月12日至18日，上午8:30—11:30，下午15：00—17：30，逾期不再受理。(节假日休息)

　　2、报名地点：大悟县人力资源和社会保障局人事考试院811室(发展大道108号)。

　　3、报名方式：现场报名，报名者如实填报《大悟县公开招聘网格服务管理员报名表》，报名时携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等有关有效证明的原件以及复印件各一份，一寸近期免冠彩照3张(1寸)。报考者须缴纳报名费50元。

　　4、资格审查：在报名时进行资格初审，经资格初审合格的，办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　(二)考试方式

　　本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制评分，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩50%。

　　1、开考比例：为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对未达到1:3开考比例的岗位，经大悟县政法委员会和网格管理服务中心研究，确定该岗位开考比例。

　　2、笔试：笔试为闭卷考试，侧重于综合应用的测试。笔试时间及地点详见准考证，笔试成绩在大悟县人民政府官网上公布。

　　3、面试：面试侧重于岗位适应能力测试。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例原则上按1:3确定。(面试人员不足1:3的，进入面试人员笔试成绩须达到50分及以上)，笔试成绩末位并列的，并列人员一同进入面试。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)，在规定时间内到指定的地点参加资格复审。资格审查不合格的，取消面试资格。面试公告发布前出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。面试人员名单在大悟县人民政府官网(www.hbdawu.gov.cn)上予以公告，面试具体时间和地点另行通知。

　　(三)拟聘人员的确定

　　按岗位数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排列，并在大悟政府网站上公告。

　　(四)体检

　　对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检统一到指定医院进行，体检费用由应聘者自行承担。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　(五)考核

　　对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由由用人单位主管部门及用人单位共同组织。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等。

　　(六)聘用

　　本次招聘的网格员，一经聘用，由县网格管理服务中心与聘用人员签订3年期限的劳动合同，试用期为1个月。试用期不合格解除劳动合同。三年期满后，经考核合格者可继续签订劳动合同。

　　三、相关待遇

　　试用期工资待遇为：1900元/人/月(含300元/人/月绩效工资)。试用期满经考核合格者，工资待遇为1900元/人/月(含300元/人/月绩效工资)+职位工资(50元-150元)+年限补贴每月50元(工作满一年后经考核合格及以上等次的网格员每年增长一次)，并落实社会保险相关待遇。

　　四、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪委监委及社会各界的群众监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。