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2019年厦门大学孔子学院汉语教师招聘薪资待遇

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待遇及任期

汉语教师任职期间待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教〔2011〕194号)文件执行(附件5)。教师国外生活待遇主要包括国外工资(助教1500美元/月、讲师1700美元/月、副教授1900美元/月、教授2100美元/月)及年终奖金、交通补贴、租房费用、一次性安置费、配偶补贴、赴离任及家属探亲机票、公费医疗等。赴非洲等艰苦地区的教师享受不超过180-1500美元/月的补贴。

本校人员担任孔子学院汉语教师，将同时享受下列待遇：保留校内原有职务级别及工资津贴;汉语教师聘期内如达到法定退休年龄，应按规定办理退休手续，但派出期间仍按其在职岗位标准发放工资及津贴。超过法定退休年龄后，下一聘期一般不再续聘;汉语教师任期满4年返回校内工作岗位后，在第一个聘期内可视情况适当放宽考核要求(任期未满4年者不享受此待遇);本校人员担任孔子学院汉语教师的工作经历将作为申请我校孔子学院中方院长岗位的重要参考依据。

国内外非我校在编人员，其人事关系仍留在原单位，并于赴任前与我校签订担保协议书，并由担保人出具担保函，保证在受聘期间全职到岗工作，遵守孔子学院总部/国家汉办、厦门大学及任教孔子学院的各项规定。

汉语教师任期以实际赴任日期为准，一般为2至4年。2年为一个聘期。赴任满1年须参加国家汉办及厦门大学组织的年度考核，考核合格者发放一次性年度奖金，不合格者将给予警告或责令其提前结束任期回国。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。对于考核不合格者，经商所在孔子学院、孔子学院总部/国家汉办，将给予警告或责令其提前结束任期回国，并按照厦门大学规定的期限做好离岗和交接手续。

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