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2019年广东省湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告（事业编）(2)

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　　(三)面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。具体时间、地点等事项另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考生根据考试总成绩高低，由第一名开始，依次选取工作岗位。

　　五、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》〔粤人社发(2010)276号〕的有关规定进行考察。主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(三)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员，县委组织部会同县人社局对拟聘对象名单进行公示，公示时间为7个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由县委组织部会同县人社局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，县机构编制委员会办公室办理有关纳编手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行，服务年限不得少于5年。

　　七、党建指导员主要工作职责

　　(一)学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策以及党中央、上级党组织关于加强基层党建工作的决议、决定和部署;

　　(二)推动落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》，加强支部规范化建设，指导督促基层党组织抓好班子建设、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、发展党员、党费收缴等工作;

　　(三)充分调动基层党组织和党员的积极性，协助开展扫黑除恶专项斗争、整顿软弱涣散基层党组织、抓党建促乡村振兴等工作;

　　(四)与乡镇(街道)、村(社区)干部和党员群众开展谈心谈话，深入开展调查研究，总结党建工作经验，提出加强基层党组织建设的合理化建议，督促落实整改问题，及时向乡镇(街道)党(工)委报告。

　　八、其他事项

　　(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，一律取消选聘资格。

　　(二)本次招考对考生不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)咨询电话。县委组织部组织组，电话：0759-4879708。县人社局考试办，电话：0759-4813293。

　　附件：

　　1.《2019年徐闻县招考党建指导员计划表》.xls

　　2.《2019年徐闻县公开招考事业单位人员报名表》.doc