2019国家公务员统考面试题及解析(2月21日上午)(2)

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2019国家公务员统考面试题解析(2月21日上午)

　　1. (有题签)三个词：创新数量 创新大国 创新质量。请用这三个词造句，形成自己的观点，然后阐释你观点。

　　【测评要素】综合分析能力

　　【评分要点】

　　1.用给定词语造句，如只有坚持创新数量到创新质量的转变，中国才能在创新大国的道路上越走越远等。

　　2.阐述创新的重要性和我国创新现状。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的张略支撑。国家越来越注重创新的质量，与创新、科研相关的政策性文件相继出台;国家的创新产品也先后问世，如华为的5G技术，《流浪地球》的电影技术等;但也要认识到中国的论文和专利数量是全球排名前列的，相较而言，创新数量多，但转化率低。

　　3.对提高创新转化率，跻身创新大国提出对策。如加强应用基础研究，拓展实施国家重大科技项目;深化科技体制改革;在全社会倡导创新文化主流;保护知识产权，完善有利于激励创新的知识产权归属制度等等。

　　4.可酌情给分。

　　【参考解析】各位考官好，我用这三词造的句子是：只有坚持从创新数量到创新质量的转变，中国才能在创新大国的道路上越走越远。

　　创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑，十九大报告指出，要加快建设创新型国。在政府的领导下，民众的努力下，移动支付、中国高铁、网上购物、共享单车、华图5G技术、《流浪地球》电影创作技术等创新产品相继出世，不仅让中华名族越来越自豪，中国创新也越来越受到了国际的认可，这也是中国从创新数量到创新质量转变的重要体现。但同时我们也要认识到，中国离创新大国还有一定的距离，中国的学术论文和专利申请虽然在全球名列前茅，但转化率却不足30%。

　　所以我们政府要继续深化创新数量向创新质量的改革，继续加强应用基础研究，拓展实施国家重大科技项目，突出关键共性技术，前沿引领技术等为建设科技强国，质量强国提供有力的支撑;其次要深化科技体制改革，建设以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化;同时，还要加快完善创新的文化环境，强化知识产权保护，为创新人才提供强有力的环境和政策保护。

　　相信通过多角度，多层次地发动全社会的力量，我国实现20120年创新在若干重要领域跻身世界先列行列的目标一定会实现。

　　2.(有题签)你是被选派的干部，去农村调研关于我国农村经济发展情况，先行调研时，有些农民提出了一些意见：

　　甲说：今天调查这个明天调查那个，就不能一起弄完吗?

　　乙说：上次问卷还行，就是字太多，眼都花了，还耽误我地里农活。

　　丙说：来的时间太短，好多事情没有深入了解。

　　丁说：其实我们不关心那些问题，我们就是想关心关心衣食住行的问题。

　　根据你先去了解到的情况，你如何更好的开展这次的调研活动?

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1.分析和总结村民对调研活动有意见的原因。如群众对此次活动的目的和调研内容不了解，调研人员没有提前做好调研活动的宣传活动，调研内容设计时没有考虑到村民的实际情况，导致内容不具有针对性等。

　　2.积极向村民解释调查的目的和重要性，解释清楚前期会出现的问题，并及时解决他们的困惑，做好思想工作，让他们愿意配合我们的工作。

　　3.从村民的认知、需求、时间等多角度去选择合适的调研方法和调研内容。通过提高调研人员的专业性使调研活动更真实有效。调研内容要符合村民的所需，所想，能和他们的切身利益挂钩。

　　4.及时反思和总结此次调研中出现的问题，将实际情况汇报领导。

　　【参考解析】为了更好地了解我国农村经济发展情况，领导委派我去进行调查，但在调查前了解到村民对我们的前几次调查提出了不同的意见，我不仅要做好村民的思想工作，让他们积极配合，确保此次调研可以正常进行，我将从以下几个方面着手：

　　1.我会听取群众的意见，并做好记录，群众之所以对我们的调研工作有意见，可能是前面的调研没有向群众宣传好，让他们对我们工作不了解，或者是我们的调研内容设计有问题，我会耐心的向群众解释好这些疑问，并欢迎他们对我们的工作提出意见。

　　2.我会将群众的意见记录，整理，并进行分析之后，呈报领导，听取领导的指示和意见。

　　3.针对村民提出的意见，我们要使本次调研更有效果，首先一定要通过村支书，村广播等方式将我们的调研宣传和解释到位，然后选择村民农闲的时间向他们展开调研。

　　4.为了使调研能够更有效，我们应该在听取群众意见的基础上，一起展开讨论选择更合适的调研方法，比如采用入户采访的方式，请村民代表和村支书一起参与设计更贴近村民生活的调研内容。

　　5.在调研完成之后，我们可以再次到村里面听取村民对于此次调研的意见，最后将村民的意见和整理的调研结果一起回报给领导。

　　相信通过和村民的积极沟通，与同事们一起合作，能够使得这次调研活动可以顺利进行，并且可以为我国农村经济发展情况提供真实的数据支撑。

　　3.你作为负责信息报送工作的负责人，发现这些单位报送的信息不及时，而且写的也不是特别精彩，于是你就召开了一次座谈会。在会上，遇到通讯员这么抱怨：通讯员1说，我太忙，没时间写;2说，没有参与具体的工作，不知道怎么写;3说我是技术人员，不会写。你会怎么跟他们沟通?请现场模拟。

　　【测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【评分要点】

　　1.能够明确自己的身份，意识到信息报送工作的重要性。

　　2.有敏锐的人际意识和较强的表达能力，能够察觉到不同人的意见，采用合适的表达说服同事。

　　3.能提出有效的解决方法，确保工作可以顺利进行。

　　4.可酌情给分。

　　【参考解析】咱们的工作呢，比较繁琐，要和其他单位对接信息，还要整理信息，写完稿子之后呢还要编辑，所以大家会有这些问题，我其实特别理解你们。我知道大家的辛苦，但是大家也要意识到我们工作的重要性，我们的工作是一个链接群众的关键节点，所有单位的工作通过我们向群众展示，群众又通过我们的信息来监督各个单位的工作。所以我们工作做得好不好就代表着政府工作做得好不好，我们的信息能不能发送的及时，就代表着政府的工作做的及时不及时，所以我们希望大家能够把我们的工作重视起来。

　　当然，大家说工作忙不过来的情况，也确实是我考虑不周，最近工作可能会有一点多，所以有些方面顾及不过来会导致人手不足的情况，那最近就辛苦大家加下班，忙过这阵大家再好好休息下，我也会和其他部门协商下，看能不能把他们部门的某某借调过来几天。

　　当然大家说到的不太了解其他部门工作的情况，我觉得我们可以探讨下怎么提高咱们和其他部门的沟通效率。大家可以发表下自己的意见……

　　我觉得我们在和其他部门对接的时候，可以先想好我们在写通讯稿的时候，主要要了解哪些信息，可以做一个需求表，把自己要了解的信息列出来，然后发给其他部门。我也会和其他部门的负责人，讨论下看能不能每个部门都设置一个对接人，然后大家拉一个群，这样问什么东西，也比较方便。

　　当然，3说的技术人员也让你帮忙写通讯稿的事，也确实是让你为难了，这也是特殊时期没有办法的事，我们后期借调了其他同事应该会好点，然后我们呢，再重新分配下各自的分工，让大家都尽量做自己擅长的事，提高大家的工作效率，相信应该我们这种情况，会好些，不知道大家还有什么意见没有，我们都说出来，然后一起解决……

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