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考试内容、时间和地点
(一)笔试
1、笔试科目:笔试科目按岗位不同分类,考试时间为2小时,成绩满分100分,及格线根据考试情况确定。
0001办公室职员、0002会计、0003工程部职员①、0004工程部职员②、0006开发部职员②、0007开发部信息专员等岗位笔试内容为综合基础知识。《综合基础知识》包括常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量关系和资料分析等。
0005开发部职员①岗位笔试内容为专业管理类综合试卷,笔试内容除了综合基础知识,另含根据指定内容要求写作。该岗位笔试内容由综合基础知识70%和写作30%组成。
2、笔试地点:见准考证。考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。试卷采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。
(二)面试
1、参加面试考生按笔试成绩从高到低1:3比例组织面试。
2、进入面试的考生因故自行放弃面试的,在报考该岗位报考者中从高分到低分依次递补进入面试人员。
3、面试评委临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。
(三)考试综合成绩的计算
1、考生的综合成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时,再进行面试加试。
2、参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的,考生成绩单独计算,综合成绩不得低于65分,否则不予聘用。
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