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2019广东省韶关市南雄市林业局下属事业单位招聘20人公告

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　　2019韶关市南雄市林业局下属事业单位招聘工作人员20人公告已发布，报名方式：采用现场报名方式，报名时间：2019年4月24日-4月26日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。华图事业单位考试网特别整理了2019广东省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

　　根据中共广东省委广东省人民政府《国有林场改革方案》(粤发〔2015〕9号)文件精神和省、市政府关于国有林场改革工作部署，为做好国有林场改革，经南雄市委常委会议同意，南雄市山门林场、帽子峰林场、泷头林场面向林场职工公开招聘工作人员20名。根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)和《南雄市国有林场改革实施方案》(雄府〔2017〕2号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　南雄市帽子峰林场、南雄市泷头林场、南雄市山门林场是南雄市林业局管理的下属公益一类事业单位。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。

　　三、应聘条件

　　南雄市山门林场、帽子峰林场和泷头林场2017年4月1日在职林场职工，同时具备以下条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，未按规定接受处理的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，参加2016年、2017年和2018年南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的，参加2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘的违约人员或服务期未满人员;

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　具体岗位要求详见附件1。

　　五、报名办法

　　(一)报名时间：2019年4月24日-4月26日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)

　　(二)报名地点：

　　南雄市林业局人事股，地址：南雄市林荫西路64号林业局五楼，咨询电话：0751-3820026。

　　(三)报名方式及所需材料

　　采取现场报名方式。报名考生须按岗位具体要求提交以下资料：

　　1、二代有效居民身份证、学历(学位)证、职称等相关证明原件及其复印件(各1份，原件审核后退回);

　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，自行下载，用A4纸双面打印，1份);

　　3、本人近期正面免冠小一寸照片2张(其中报名表贴1张、准考证1张);

　　4、考生承诺书(附件3，须本人签名，1份);

　　5、应聘人员因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的，凭本人委托书，身份证复印件，受委托人身份证原件、复印件，携带完整报名材料现场报名。

　　(四)资格审查

　　经审核符合招聘资格条件的方可报名。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　报名注意事项：

　　1、报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：

　　通用能力测试(考试内容含招聘单位相关业务知识)

　　2、笔试时间：具体笔试时间以准考证通知为准。考生请于2019年5月9日-5月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)到南雄市林业局人事股(南雄市林荫西路64号林业局五楼)领取准考证，联系电话：0751-3820026。

　　3、报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1︰3比例确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

　　2、面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布，请进入面试考生及时留意相关公告并按公告规定领取面试通知书。主管单位不再另行通知领取面试通知书，未领取面试通知书造成的后果自负。

　　3、面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

　　(三)考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

　　七、体检

　　体检工作由市林业局组织实施。按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　八、考察

　　考察工作由市林业局组织实施。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　拟聘用考察人员未在市林业局要求的时间内提供考察材料，视为放弃考察资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。

　　(二)经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　十、递补聘用

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

　　(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　十一、其他事项