【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘网发布：2019年龙岩连城县县属国有企业经营管理人员招聘程序,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
招聘程序
1.资格审查。报名结束后，由连城县国资办牵头，县委组织部、人社局配合，共同对应聘人员的报名资料进行审查。
2.推荐初步人选。由招聘工作评审组对报名人员进行评审，每个职位按1：3的比例提出初步人选。如报名人数不足3人，则全部作为初步人选。
3.面试。由招聘工作评审组对初步人选进行结构化面试，重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度。
4.考察。由连城县国资办牵头，县委组织部、人社局配合，对进入面试人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察政治品质、实际能力和工作实绩。根据面试、考察的综合结果，提交县政府常务会研究讨论，确定拟聘任人选及排名。
5.体检。根据考察结果，按招聘人数1：1的比例组织体检，如拟聘任第一人选体检不合格，则按拟聘任人选排名递补体检。
6.聘用。根据体检情况，由连城县委常委会集体讨论决定拟聘任人选，并在连城县人民政府网站进行公示，公示结果不影响任职的，按规定办理聘用手续。
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