2019年5月厦门市湖里区城市管理局招考编外补充性工作人员简章

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　　因工作需要，湖里区城市管理局拟向社会公开招考一批编外补充性工作人员。简章如下：

　　一、招考条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

　　二、招考程序

　　1.发布招考信息湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)公布。招考岗位见附件1。

　　2.报名

　　(1)报名时间：2019年6月3日—6月6日上午8：30-11：30，下午15：30-17：00。

　　(2)报名地点：湖里区城市管理局(湖里区枋湖路29号一楼)，联系电话：5626589。

　　(3)报名时须提交的材料：

　　①《报名表》(附件2)一式一份;

　　②身份证原件和复印件一份;

　　③户口簿原件和复印件一份;

　　④毕业证书原件和复印件一份;

　　⑤符合报考岗位其他要求的证明材料;

　　⑥近期免冠1寸同版彩照3张。

　　以上《报名表》和复印材料依序装订成册并逐页签名。

　　(4)《报名表》可直接从湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)下载，也可到湖里区城市管理局领取。

　　(5)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。

　　3.资格审查本次招考面试前由湖里区城市管理局对拟进入面试的人员进行资格初审。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。

　　4.领取准考证(2019年6月12日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。通过资格初审报考者需持身份证到报名点领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。

　　5.考试

　　考试方式为面试。

　　面试时间：2019年6月14日上午

　　面试地点：湖里区城市管理局三楼

　　面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试实行当场评分，每个岗位面试结束，即公布该岗位综合成绩。

　　面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　6.体检(时间另行通知)

　　体检人选从面试合格人员中，按成绩排名顺序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定。若面试成绩相同，则重新进行面试。

　　体检由湖里区劳务派遣有限公司统一组织。体检项目由区编外人员管理工作领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由湖里区劳务派遣有限公司组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。体检结果由湖里区城市管理局通知考生。考生对非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的3日内提出复检申请，由湖里区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　7.考核

　　对体检合格的拟聘用人员，在区编外人员管理工作领导小组办公室的指导下，湖里区城市管理局将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。

　　已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　8.公示

　　对拟聘用人员，在湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)公示七天。

　　9.聘用

　　公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按相关程序办理有关手续，与湖里区劳务派遣有限公司签订劳动合同。

　　10.工资及待遇

　　按《湖里区编外补充性工作人员工资福利待遇工作方案》(厦湖府办[2012]133号)及湖里区政府有关规定执行。

　　三、其他事项

　　1.已纳入湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。

　　2.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、曾被城市管理部门开除的人员不得报名。

　　3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育毕业学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。但如果已符合岗位资格条件中最低学历要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历的，也可报考。

　　4.全日制普通教育学历的报考人员提供毕业证书,其他持下述学历(位)的报考人员提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询，具体如下：

　　(1)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　属国内院校与国(境)外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》或《中外合作办学国外学历学位认证书》。

　　(2)持非全日制普通教育学历(位)及国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询确认。双学历(位)报考人员用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)的参照执行。

　　(3)根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证。

　　福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

　　(4)提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询最迟应于签订劳动合同前提供，否则视为自动放弃资格。认证报告或学历学位认证查询无法认可相应学历(位)的，取消本次招聘考试(或聘用)资格。

　　5.年龄、户籍、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2019年6月6日)。年限按足年足月足日累计。

　　最高年龄计算到2019年6月6日。如最高年龄要求35岁是指1983年6月6日(含)之后出生的人员。

　　6.本次招聘报名结束时，湖里区户籍人员报名人数与本岗位招聘数比例达到3：1(该比例计算出的人数以小数点后数字四舍五入取整的办法计算)的，湖里区户籍以外人员不得参加考试(如已报名的，将通知其取回报名资料)。如湖里区户籍人员和湖里区户籍以外人员报考同一岗位并参加考试的，湖里区户籍人员同等条件下优先聘用。

　　7.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位面试成绩达到合格线以上人员中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

　　8.本次招考活动结束后，从面试成绩上合格线的未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，区编外人员管理工作领导小组办公室和湖里区城市管理局综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。

　　9.与招考工作有关的信息，将及时在湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)发布，请报考人员及时关注。

　　10.本次招考活动在区纪检监察部门的监督下进行。

　　11.本简章由湖里区城市管理局负责解释。

　　附件：1.湖里区城市管理局公开招考编外补充性工作人员岗位信息表(2019年5月)

　　2.湖里区城市管理局公开招考编外工作人员报名表

　　湖里区城市管理局

　　2019年5月24日