2019年漳州台商投资区中小学幼儿园教师招聘215人

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　　为进一步加大我区中小学幼儿园教师补充力度，加强教师队伍建设，推进我区教育事业快速发展。经研究，决定公开招聘我区公办中小学幼儿园非在编教师215名(其中中学教师34名，小学教师85名，幼儿园教师96名)。具体方案公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业。

　　2.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德。

　　3.持有相对应学科教师资格证(教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证在报考前取得视同取得教师资格证)。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具备我区招聘职位所要求的其他资格条件。

　　6.我区现有的非在编教职工不属此次招聘对象。

　　二、招聘方式

　　(一)招聘福建省厦门双十中学漳州校区非在编教师

　　1.招聘人数：24人。

　　具体学科如下：

　　2.职位条件：

　　(1)面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科中学教师资格证，全日制本科及以上学历;

　　(2)须参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘对应学科的考试，成绩70分及以上;

　　(3)所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。

　　3.考试形式：

　　(1)以参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘考试对应学科的个人成绩(不含加分)为依据，在本次招聘报名截止时，以招聘职位1:3的比例，由高分到低分确定面试对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则同时进入面试。

　　(2)面试成绩满分为100分,70分及以上为合格。

　　(3)考试总成绩按笔试40%加面试60%计算，以总成绩分学科从高分到低分依次排列，按各学科拟录用人数1:1的比例确定体检对象，录取时遇最后一名总分相同的以笔试成绩高者优先，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则加面试一场。

　　4.工资待遇：

　　聘用非在编中学教师的工资福利待遇与新录用的在编教师一样，享受同工同酬。

　　(二)招聘鸿渐中学(漳州培文学校)非在编教师

　　1.招聘人数：10人。

　　具体学科如下：

　　2.职位条件：

　　(1)面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科中学教师资格证，全日制本科及以上学历;

　　(2)须参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘对应学科的考试，成绩70分以上;

　　(3)所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。

　　3.招聘形式：

　　以参加2019年4月14日福建省统一组织的中学教师招聘考试对应学科的个人成绩(不含加分)为依据，在本次招聘报名截止时，分学科以招聘职位1:1的比例，由高分到低分确定体检对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则同分者加面试一场。

　　4.工资待遇：

　　聘用非在编中学教师的工资福利待遇与新录用的在编教师一样，享受同工同酬。

　　报考我区厦门双十中学漳州校区的考生可以兼报鸿渐中学的非在编教师职位。此次报考我区中学非占编教师职位分2批确定体检对象，第1批是报考厦门双十中学漳州校区教师职位的考生通过面试后按照上述招聘形式确定体检对象。第2批是报考鸿渐中学教师职位的考生(含报考厦门双十中学漳州校区教师职位但未被确定为体检对象的考生)，按笔试成绩由高到低确定体检对象。

　　(三)招聘第三实验小学(闽南师范大学漳州台商投资区附属小学)非在编教师

　　1.招聘退休教师

　　(1)招聘人数：10人(其中小学语文教师6人，数学教师4人)。

　　(2)职位条件：

　　①面向漳州市招聘已退休的公办小学教师，持有相对应学科教师资格证，并长期从事本学科教学，中级以上职称;

　　②教育教学经验丰富，业务精良，具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献;

　　③退休公办教师男65周岁以下(1954年6月10日及以后出生)，女60周岁以下(1959年6月10日及以后出生);

　　(3)考试形式：

　　①在本次招聘报名截止时，视报考数的多少确定是否进行笔试，如报考数不超过招聘职位1:5的比例，则符合条件的报考者直接进入面试。

　　②面试成绩满分为100分,60分合格。

　　③考试总成绩按笔试分40%加面试分60%计算，按总成绩分学科从高分到低分依次确定体检对象，录取时遇最后一名总分相同的以笔试成绩高者优先，如遇笔试成绩再相同，则加面试一场。

　　④如果报考者直接进入面试，则按面试成绩确定体检对象，录取时遇最后一名成绩相同的，则加面试一场。

　　(4)工资待遇：

　　聘用的退休教师实行年薪制，高级教师年薪8万元，中级教师年薪6万元。

　　2.招聘非在编教师：

　　(1)招聘人数：24人。

　　具体学校学科如下：

　　(2)职位条件：

　　①面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科教师资格证，全日制大专及以上学历;

　　②须参加2019年4月14日福建省统一组织的小学教师招聘对应学科考试，成绩70分及以上;

　　③所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。

　　(3)招聘形式：

　　①以参加2019年4月14日福建省统一组织的小学教师招聘考试对应学科的个人成绩(不含加分)为依据，在本次招聘报名截止时，以招聘职位1:3的比例，由高分到低分确定面试对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则同时进入面试。

　　②面试成绩满分为100分,70分及以上为合格。

　　③考试总成绩按笔试40%加面试60%计算，以总成绩分学科从高分到低分依次排列，按各学科拟录用人数1:1确定体检对象，录取时遇最后一名总分相同的以笔试成绩高者优先，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则加面试一场。

　　(4)工资待遇：

　　聘用非在编小学教师的工资福利标准与新录用在编教师一样，享受同工同酬。

　　(四)招聘非在编小学教师

　　1.招聘人数：51人。

　　具体学校学科如下：

　　2.职位条件：

　　(1)面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有对应学科教师资格证，全日制大专及以上学历;

　　(2)须参加2019年4月14日福建省统一组织的小学教师招聘对应学科考试，成绩70分及以上;

　　(3)所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年漳州市中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。

　　3.招聘形式：

　　以参加2019年4月14日福建省统一组织的小学教师招聘考试的个人成绩(不含加分)为依据，在本次招聘报名截止时，按学科以笔试成绩从高分到低分以招聘职位1:1的比例确定体检对象，如遇笔试成绩相同，则专业知识考试成绩高者优先，如遇专业知识考试成绩再相同，则相同者加一场面试。

　　4.工资待遇：

　　聘用非在编小学教师的工资福利标准与新录用在编教师一样，享受同工同酬。

　　报考我区第三实验小学的考生可以兼报其他小学的非在编教师职位。此次报考我区小学非占编教师职位的分2批确定体检对象，第1批是报考第三实验小学教师职位的考生，通过面试后按照上述招聘形式确定体检对象。第2批是报考其他小学教师职位的考生(含报考第三实验小学教师职位但未被确定为体检对象的考生)，按笔试成绩由高到低确定体检对象。

　　(五)招聘非在编幼儿园教师

　　1.招聘人数：96人。

　　具体幼儿园人数如下：

　　2.职位条件：

　　(1)面向福建省招聘，年龄35周岁以下，持有幼儿园(学前教育)教师资格证，大专及以上学历;

　　(2)所有招聘条件的认定、资格复审、体检、考核都按《2019年福建省中小学幼儿园教师招聘考试方案》规定的办法执行。

　　3.招聘形式：

　　(1)在本次招聘报名截止时，视报考数的多少确定是否进行笔试，如报考数不超过招聘职位1:3比例，则符合条件的报考者直接进入面试和心理测试。

　　(2)面试成绩满分为100分,60分合格。

　　(3)考试总成绩按笔试分40%加面试分60%计算，以总成绩分学科从高分到低分依次按招聘职位1:1确定体检对象，录取时遇最后一名总分相同的以笔试成绩高者优先，如遇笔试成绩再相同，则加面试一场。

　　(4)如果报考者直接进入面试，则按面试成绩从高分到低分依次排列按招聘职位数1:1确定体检对象，录取时遇最后一名成绩相同的，则加面试一场。

　　4.工资待遇：

　　聘用非在编幼儿园教师的工资福利标准与新录用在编教师一样，享受同工同酬。