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现在越来越多人涌入到报考公务员的队伍，许多职位都是真正的万里挑一，如何能让自己成为这“万”里的“一”呢?其实，除了公务员考试笔试以外，面试也是非常重要的。许多年轻人正是因为在面试时没有做好足够准备，或是紧张大意才与梦寐以求的职位擦肩而过。怎么样准备公务员面试呢?今天分享下，内外兼修，全面提升，一战成公。
面试时间短暂，需要紧张有序规划，然后按部就班，稳扎稳打，方能有条不紊地走向成功。面试有别于笔试，最终呈现给考官的是你整个人的言行举止。因此，外在表现亦尤为重要。可以从以下七个方面完善自己：一、自信，不紧张，侃侃而谈;二、逻辑清晰，思路完整，答题时候井井有条;三、语言流畅，不吞吞吐吐，有抑扬顿挫;四、面带微笑，表情自然;五、缓缓环顾四周，与考官做眼神交流;六、衣着正式，发型得体;七、没有小动作，脚步坚定有力。做好这七个细节，相信能给考官呈现出一个有资格有能力成为一个有担当有责任的准公务员形象，也能博得考官的好感。
外在的是呈现给考官的直观感受，但是最终的评定标准，还是应该根据考官题本里的要点得分的。因此，内在的“墨水”也应该够分量，才能最终得到理想的高分，取得最后的胜利。如何提升内在的知识水平，给考官呈现眼前一亮的答题风格，需要从以下五个方面进行改善提升：一、对问题题解有深度，不能只看到问题的表面，答题时候一直抓着题干关键词汇乱答一通是很难打动考官的;二、提出的解决措施要更有针对性，具有普遍适用性，切忌为了拔高而将理论停于表面，无法落到实处，往往会适得其反;三、举的例子要够新，角度也要够新颖;四、引用的语言要易理解，贴近题意;五、总结提升上要有深度，有高度。以上这五点为基础，然后打破套路，打造属于自己的风格，这样就能在技巧和知识的有机结合层面上有所斩获。
面试不管是准备时间，还是最后的答题时间，都是远远不够的，需要规划好调整好，为最后的临门一脚做好最充足的准备。在内外上都做好功课，最后在考场上秉承一以贯之的心态，不苛求完美，不卑不亢，理性对待所有状况，最终就能取得理想的成绩。
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