2019泉州幼儿师范高等专科学校招聘8名研究生学历工作人员公告(二）

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　　根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合教学和管理工作需要，泉州幼儿师范高等专科学校(以下简称泉州幼高专)决定面向社会公开招聘8名研究生以上学历工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格要求

　　详见《2019年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘研究生学历工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵守宪法、法律和法规;

　　3.具备良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合招聘岗位要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(二)其他条件说明

　　1.不超过35周岁(即1983年6月20日以后出生)。

　　2.本次招聘岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2019年8月31日。

　　3.本次招聘岗位均要求为“全日制普通院校”的学历，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

　　4.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　5.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的"××类"，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件4)中"××类"所列专业的人员方可报考。每名报考人员限定报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

　　三、报名、资格初审及考试时间

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式。报名人员应下载、填写《报名登记表》(附件2)，并携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料到现场进行认证报名，并缴纳报名费人民币80元。

　　2.现场报名时间和地点

　　现场报名时间：2019年6月20日—6月25日(仅工作日受理报名)

　　受理时段：上午8:30-11:30下午2:30-5:00

　　现场报名地点：泉州市幼高专东海校部行政办公楼5楼B507室(乘车路线：乘21路、30路、39路公交车到“医大二院东海院区”站下)。

　　3.报名所需材料

　　(1)身份证;

　　(2)报名登记表;

　　(3)本科及研究生阶段的学历、学位证书;

　　(4)岗位要求的资格条件的证明材料;

　　(5)就业推荐表(应届毕业生);

　　(6)就业报到证(未就业的往届毕业生);

　　(7)单位同意报考证明(已正式就业的在职人员);

　　(8)本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等。

　　以上材料均包括原件及复印件各一份，原件现场核对后退还报名者本人。

　　(二)资格初审

　　泉州幼高专人事处负责对应聘人员所提交的材料进行资格审查，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。每位报名者只能报考一个岗位，报名者应如实填写《报名登记表》(附件2)，所提供的材料应真实有效，如有弄虚作假者，一经发现即取消考试和聘用资格。

　　四、考试

　　拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由我校商人社部门研究同意后方可开考。

　　技能课教师岗位采用专业基础(说课)与技能测试相结合的形式。心理咨询师岗位采用专业基础(案例分析)与技能测试相结合的形式。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。各岗位的考试项目、分数比值和时间安排详见《考试项目安排表》(附件3)

　　辅导员岗位采用笔试(岗位相关知识测试)与面试相结合的方式进行，面试人选在笔试成绩达到合格线(笔试成绩合格线为50分)及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕5的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。各岗位的考试项目、分数比值和时间安排详见《考试项目安排表》(附件3)。