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官方发布!2019年军队文职招聘面试工作图(4)

2019-06-22 20:35:31 军队人才网文章来源:福建军队文职考试网公众号QQ群华图在线APP

  【导读】华图军队文职考试频道同步福建军队文职考试网发布:官方发布!2019年军队文职招聘面试工作图(4),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建军队文职考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建华图军队文职微信公众号(fjhuatu),福建军队文职培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:

  贰 | 评分标准

  军队文职人员招聘面试的测评要素主要有求职动机、适岗能力、专业特长三个方面。

  面试组织者对每一个测评要素都设置了4级评分标准,不同的测评要素的评分标准不一样:

  ①“求职动机”

  考查1道题 / 满分分10分

  ②“适岗能力”

  考查1道题/满分为20分

  ③“专业特长”

  考查3道题 / 满分为60分,面试题目分两类情况命制。

  第一类:教员、护理和体岗位

  第二类:其他岗位

  ④“仪表举止”

  满分10分,主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

(编辑:LY-qin)
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