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2019年莆田春季教育卫生系统事业单位公开招聘资格复审等有关事项的通

2019-06-25 14:43:13 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　莆田市2019年春季教育卫生系统公开考试聘用工作人员资格复审、体检等工作即将进行，根据《莆田市2019年春季教育卫生系统事业单位公开考试招聘工作人员通告》规定，现就资格复审、体检有关事项通知如下：

　　一、资格复审

　　1、对象：

　　?、市直的岗位共有95名考生进入体检前的资格审核，具体名单见附表1;

　　?、县区的岗位共有273名考生进入体检前的资格审核(包含10名需通过加试专业面试来确定进入体检的人选)，具体名单见附表2。

　　2、时间及地点：

　　?、列入附表1的考生，由市人社局牵头统一组织、招聘单位主管部门具体实施。时间为：2019年6月25日上午8:00-11：30，地点为：莆田市人事人才公共服务中心(文献路步行街国货商场五楼);

　　?、列入附表2的考生，由所在县区人社局负责具体组织实施。时间、地点由县区人社局通知，原则上在月底前完成，请考生注意与县区人社局取得联系，联系电话见岗位条件表。

　　3、验证材料：考生须携带本人二代身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证(未取得毕业证的应届生请携带就业推荐表)、学位证(有学位要求的职位)、岗位要求的执(从)业资格等各类证书原件及复印件1份，岗位要求的相关工作经验(经历)证明、单位同意报考的证明材料(已就业的考生)，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，省内“双学历”、“双专业”考生须在省教育厅网站上“便捷查询”栏目的“双学历双专业”查询认证;报考专门岗位的请提供参加服务基层项目或大学生退役士兵的退役证等相关证明。

　　资格审核由用人单位及其主管部门(县区由人社局)负责(含通知)，资格审核意见不一致的，由市人社局裁定。

　　4、报考者资格审核不通过的或放弃的，依成绩高低最多可进行二轮递补;拟递补考生资格条件再不符的或放弃的，不再递补。

　　5、递补：由市人社局牵头统一组织资格复审岗位的拟递补考生接到电话或短信通知后于6月27日上午8:00至11：30带齐前述验证材料到市人社局(市政府机关1号楼二层第七会议室)进行资格复审，逾期不再受理(视为放弃)，递补考生名单将在网站公布。县区递补工作由所在县区按规定程序办理。

　　6、按照本次招考通告规定，岗位设置采取笔试方式的岗位，按1：1比例经现场书面材料复审无异议后直接进行体检。资格复审后，同岗位比例范围内最后一名仍然出现成绩并列且拟进入体检人数仍超过计划招聘名额的，对成绩并列者加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。A类岗位由市人社局组织结构化面试，B、C、D三类由市健委组织专业知识面试,具体另行通知。

　　二、体检

　　1、对象：按照通告关于:“根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在笔试成绩合格且经现场书面材料审核无异议的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。若同一个岗位1:1比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，报经市人社局同意后通过加试一场面试，按面试成绩高低排列名次。”之规定进行确定。

　　2、组织实施：根据招考通告规定，本次招考考生的体检工作由各事业单位招聘主管部门负责组织实施，报考县区(管委会)单位的考生体检由各县区(管委会)人事部门负责组织实施。请相关考生注意及时关注相应主管部门网站信息和通知，并及时主动与所报考岗位主管部门取得联系(主管部门和县区人社局联系电话见岗位条件表)。

　　3、体检标准：参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。

　　三、其他事项

　　1、进入体检考生在资格复审时未提交并承诺在体检前2天应提交给相应事业单位招聘主管部门(县区为县区人社局)的材料必须按时提交，否则取消体检资格。

　　2、体检结果由各主管部门在其门户网站进行公布，并报市人社局备案。

　　3、体检合格人员由主管部门按规定程序组织考察、办理聘用等相关手续。

　　4、莆田市人社局网站(rsj.putian.gov.cn)、莆田市人事考试网(kl.ptrc.com.cn)以及县区人社局网站是与报考者的主要联系方式，请报考者注意经常登陆了解最新通知等考试信息。

　　附表1：《莆田市2019年春季事业单位公开招聘市直拟进入体检前资格复审考生名单》

　　附表2：《莆田市2019年春季事业单位公开招聘县区拟进入体检前资格复审考生名单》

　　莆田市人力资源和社会保障局

　　2019年6月19日

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