【导读】2019年漳州卫生职业学院考试招聘考试办法福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：
2019年漳州卫生职业学院因工作需要，2019年拟向社会公开考试招聘工作人员49名。2019年8月1日8:00—8月8日16:00止进行网络报名，将通过笔试、技能测试、面试等进行人员的考核。
考试
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3︰1(含3︰1)方可开考，达不到3︰1的，原则上应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。特殊情况需降低比例开考的，报漳州市人社局核准同意后另行公告。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)各岗位考试办法
1.专业教师(见附件1，岗位代码05～16)考试办法：考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试、技能测试、面试综合成绩总分均为100分。
(1)笔试：笔试内容为医学基础知识。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入技能测试人数1︰3的比例确定技能测试人选(比例不足按实际人数确定技能测试人选)。
(2)技能测试：技能测试内容为片段教学(片断教学内容与要求在确定技能测试入围名单时一并通知)。技能测试合格线为70分。
(3)面试：采取结构化面试方式。面试成绩合格线为70分。
2.辅导员(见附件1，岗位代码01～04)考试办法：考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
(1)笔试：笔试内容为综合基础知识。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选(比例不足按实际人数确定面试人选)。
(2)面试：采取结构化面试方式。面试成绩合格线为70分。
原文链接：2019漳州卫生职业学院考试招聘工作人员49人方案
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