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2019泉州晋江水务集团有限公司招聘17人公告

2019-07-30 22:22:48 国企考试 http://fj.huatu.com/sydw/ 文章来源:国企招聘网

  【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘网发布:2019泉州晋江水务集团有限公司招聘17人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjshiye),福建国企培训咨询电话:0591-87618197;微信号:13348244352

  因工作需要,福建省晋江水务集团有限公司拟公开招聘17名工作人员。现公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

  二、招聘计划及岗位要求

  福建省晋江水务集团有限公司拟面向社会公开招聘17名工作人员。

  1.引进人才聘用(C类岗位 )

  2.考试聘用(A类岗位和B类岗位)

  具体招聘岗位、人数、岗位要求详见附件1。

  三、报考基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;

  (二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (三)具备招聘岗位要求的各项资格条件;

  (四)现役军人,在读的未毕业生,违反计生相关规定的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

  (五)具体条件要求

  1.学历学位条件

  招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上毕业的,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

  根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。

  2.专业条件

  附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。

  报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

  在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网(http://www.qxrc.com)、海峡人才网(http://www.hxrc.com)等媒体发布招聘公告,以侨乡人才网发布的公告为准。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2019年7月29日-8月11日下午17:30。

  2.报名方式:本次招聘报名均采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。

  “考试聘用”采取网上系统报名,考生在侨乡人才网招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。咨询电话0595-82661057林小姐。

  “引进人才聘用”采取电子邮箱报名,将电子版材料发送至jjhxzpb@163.com,标题为“姓名+应聘企业+应聘岗位(如张三+供水有限公司+副经理)”。咨询电话0595-82661053施小姐。

  3.需提交的报名材料电子文档:

  (1)《福建省晋江水务集团有限公司招聘报名表》(附件3),本人有效身份证正反面、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书扫描件;

  (2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明,或所在单位人事部门提供的证明,以上证明均须具体到工作岗位);

  (3)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

  属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

  4.资格审查:按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。报考人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  (三)“引进人才聘用”(C类岗位)招聘程序

  “引进人才聘用”主要由考察面试、体检、背调政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价,分为初试和复试两个环节。

  1.初试

  (1)初试时间、地点另行通知。

  (2)初试形式:结构化面试。

  (3)本次初试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试,本次初试成绩仅作为复试筛选条件,不计入最终成绩。

  2.复试

  (1)复试时间、地点另行通知。

  (2)复试形式:半结构化面试。

  (3)本次复试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次复试成绩高于或等于75分者为合格,并计入最终成绩,部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见附件1。总成绩低于75分不予录取。若总成绩相等的,则由福建省晋江水务集团有限公司再加试一轮。

  (四)“考试聘用”(A类和B类)招聘程序

  “考试聘用”主要由笔试、面试、体检、背调政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见附件1。

  1.笔试

  (1)“考试聘用”岗位报名经资格审查后,报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘岗位,按1:3比例相应核减该职位的招聘人数;报考职位的招聘人数1人的,若报考人数不足计划招聘人数3倍,则由福建省晋江水务集团有限公司决定对该岗位开考。

  (2)笔试时间、地点另行通知。报考资格审查通过的报考人员,需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期者视其为自动放弃。

  (3)笔试内容:A类岗位笔试科目为公共卷(行测+申论);B类岗位笔试科目为专业卷。

  (4)笔试成绩满分为100分,报考人员的笔试成绩,由福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网发布。

  (5)笔试命题由专业命题机构命题,保证笔试项目质量,提高笔试的核心竞争力。

  (6)根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围考察面试人员。

  2.面试

  (1)面试时间、地点另行通知。

  (2)面试形式:结构化面试。

  (3)面试内容:主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。

  (4)面试命题由专业命题机构命题,保证面试项目的质量。

  (5)总成绩:按笔试成绩40%、面试成绩60%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩相等,A类岗位以申论成绩高的排位在前;B类岗位以笔试专业成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网发布。

  (五)组织体检

  1.根据最终成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

  2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,由福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

  3. 若出现体检不合格者,用人单位将根据剩下的面试人员的现场面试综合表现,决定是否重新确定体检人选。若确定递补,则将按照该职位应聘人员面试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。

  (六)背调、政审

  由海峡对“引进人才聘用”人员进行背景调查,并综合审查其计生、综治等情况。

  (七)确定人选

  根据总成绩和背调政审考察情况,经福建省晋江水务集团有限公司领导班子集体研究,确定拟聘用人选。

  (八)公示聘用

  对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

  “引进人才聘用”和“考试聘用”岗位拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,用人单位将根据剩下的面试人员的现场面试综合表现,决定是否重新确定体检人选。若确定递补,原则上在该职位应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检、背调政审及公示程序。

  五、其他事项

  (一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  (二)“引进人才聘用”岗位人员工资待遇根据面试情况按照招聘企业薪资标准或参照市场薪资水平执行;“考试聘用”岗位人员工资待遇按照招聘企业薪资标准执行。

  (三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布,考生应随时关注网站相关信息,因未认真阅读本通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响应聘的,后果由考生自负。

  (四)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江水务集团有限公司负责解释。

  附件:

  1.福建省晋江水务集团有限公司公开招聘人员职位表

  2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》

  3.福建省晋江水务集团有限公司招聘报名表

  福建省晋江水务集团有限公司

  2019年7月29日

(编辑:福建华图xd)

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