2019年山西省运城市新绛县事业单位招聘110人公告(2)

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报考岗位所要求的相关资格证书、学历取得时间、年龄等有关资格条件，均以公告之日为截止日期。

此次公开招聘考试，各岗位实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘计划之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘计划，招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，招聘岗位不达开考比例所核减或取消的岗位计划，调整到同一单位同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到招聘计划调整到的岗位中参加考试。根据晋人社厅发[2014]9号、20号文件精神，报考要求硕士及以上学历岗位、乡镇卫生院等医药卫生岗位的，不受开考比例限制。

(2)资格初审

依据报名资格条件客观、公正、及时对报名人员进行初步审查。报名人员请在提交报名申请次日至2019年8月13日24:00，登录原报名网址查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

报名序号是报考者上网打印报名登记表、准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现考生资格不符，即取消应聘资格。

通过资格初审的考生，2019年8月15日9:00—8月16日17:00登陆原报名网站(http://ycxj.wsbm.org.cn)自行下载打印《新绛县2019年事业单位公开招聘报名登记表》、准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代居民身份证(二者缺一不可，其它证件一律无效)。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。

(1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。考试内容：乡镇卫生院等医药卫生岗位主要为《医学基础知识》;中小学、幼儿教育岗位主要为《教育基础知识》，以教育学、心理学、教育相关法律法规、新课程理论和教师职业道德等内容为主。

笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩，考生可通过原报名网站自行查询。

(2)面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1∶3的比例，分岗位确定面试对象(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试)。面试考官不得少于7人，由外地市抽取的有关老师和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

面试方案、时间、地点和面试人员名单将在县政府公众信息网公告，不再另行通知。

面试结束后，考试综合成绩及时在县政府公众信息网公布。

(3)资格复审：考试结束后，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供报名登记表、准考证、二代居民身份证、毕业证、报到证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案(其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。

报考“服务基层项目岗位”考生，须另外提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》(见附件2)。具体为：大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，由当地乡镇党委和县委组织部审核盖章;

“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到2019年底前服务期满已取得合格证书的，可携带合格证书直接参加资格复审。

山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到2019年底前服务期满未取得合格证书须提供《服务基层项目人员审核表》由服务地县公共就业和人才服务中心和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。

属在职人员应聘的，须提供原工作单位及上级主管部门同意报考的书面证明。

资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关证件和资料并参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃所空出的招聘计划，按综合成绩从高到低依次递补。

考生应诚信报考。资格复审合格的考生不得放弃体检、考察和聘用，对放弃体检、考察和聘用的考生，5年内不得参加我县事业单位公开招聘考试。