2019年新疆喀什大学事业单位招聘77人公告(2)

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七、报名

喀什大学公开招聘工作人员报名、资格审查工作由喀什大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格初审及复审(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。

(一)报名时间：2019年7月29日-2019年8月20日

(二)报名方式：网上报名

1.报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)和喀什大学网(www.kstc.edu.cn)，认真阅读“公告”、“喀什大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到“喀什大学2019年面向社会招聘事业编制工作人员报名联系表”内指定的电子邮箱。

2.报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

报名所需材料：(请按顺序排列)

(1)《喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

(2)二代身份证原件及复印件;

(3)本科、硕士毕业证、学位证、成绩单(2019年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供有效的毕业生推荐表)原件及复印件;

(4)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供);

(5)应聘人员如为少数民族考生，需提供MHK四级乙等及以上水平证书，或普通话二级乙等及以上水平证书;

(6)职称证、资格证(岗位要求所需的专业技术职称及资格证的，未做要求的不用提供);

(7)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件，否则不予以资格审查。

以上报名材料需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。

(三)应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

(四)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅附件4、附件5。喀什大学人事处政策咨询人：孙老师、张老师，咨询电话：0998-2301125，

0998-2890228。

八、资格审查

由喀什大学公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，审查时间根据具体情况确定。

资格审查合格人员名单将在喀什大学网站上发布。考试时间、地点另行通知。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

九、考试

岗位编码为A类的，按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神，采取考核方式公开招聘。考核分为试讲(含专业技能考核)和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，试讲成绩占70%(含专业技能考核)，结构化面试成绩占30%。

岗位编码为B类的，按照自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定进行考试，考试分为笔试和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，结构化面试成绩占70%。

(一)笔试

笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字答题。主要测试报考人员综合基础知识。命题实行全封闭模式，本着“谁命题、谁保密、谁负责”的原则，由学校自行命题。

1.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。

2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)到指定的地点参加笔试。

3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。若出现放弃面试人员，可根据综合测试成绩从高到低依次递补。

4.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在喀什大学网站公布。

5.笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

③符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(二)面试

岗位编码为A类的岗位，面试分两部分进行，一部分是试讲，另一部分是结构化面试。

岗位编码为B类的岗位，面试主要以结构化面试为主。

面试主要考察应聘人员专业知识、教学技能及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力。面试具体时间及详细地点在喀什大学网站通知。

1.试讲(A类岗位)

试讲满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。

①此项成绩在面试总成绩中按70%折合计算。

②报考人员在试讲当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到指定地点参加试讲。

③试讲人员由应聘学院指定相关教材和试讲内容，试讲成绩当场公布。

2.结构化面试

结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

①A类岗位此项成绩在总成绩中按30%折合计算;B类岗位此项成绩在总成绩中按70%折合计算。

②结构化面试具体时间及详细地点于面试前五天在喀什大学网站公布。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。