【导读】2019年907三明尤溪县事业单位招聘面试形式|面试名单公布福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
2019年907三明尤溪县事业单位招聘面试形式|面试名单公布
1.面试方式。本次面试由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施,采用结构化面试方式进行,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
2. 面试人选的确定。进入面试的考生,其笔试成绩必须达到合格线,在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选。面试考生名单确定后,如因考生弃权达不到面试规定比例人数的,可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。
进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在尤溪县人事考试网上公布,县人力资源和社会保障局或招聘单位主管部门将根据考生预留电话在面试前3天电话通知面试时间、地点,具体有关事项考生可登录尤溪县人事考试网查询,在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。
3.面试人选资格复核。医疗卫生部门招聘岗位由县卫生和计划生育局负责在规定时间内对面试人选进行资格复核,其他招聘岗位由县人力资源和社会保障局负责在规定时间内对面试人选进行资格复核,资格复核合格的由复核单位发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消该报考人员参加面试的资格。面试人选资格复核不合格或弃权的,在笔试成绩合格报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复核期限内完成,逾期不再递补。
4.资格复核的时间、有关要求以及面试具体事宜将择时在三明市民生平台公共服务网发布,请报考者密切关注。
5.面试合格线。面试合格线为60分,个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考察。
原文链接:2019年三明尤溪县事业单位招聘170名工作人员通告 | |
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