2019年三明三元区区属事业单位招聘38名工作人员通告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2019年各县(市、区)事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2019〕176号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2019年三元区拟面向社会公开招聘38名事业单位工作人员。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次共有27个区属事业单位计划招聘工作人员38名，招聘岗位具体信息在三元区人民政府网站(http://www.smsy.gov.cn/)和三元区人事考试网【三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三元】向社会统一公布，各单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2019年三明市三元区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　二、报考条件及要求

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.应具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件，其中外省生源毕业生应具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.年龄18周岁以上、40周岁以下(1978年8月14日至2001年8月14日期间出生)。具体以招聘岗位中要求的年龄为准。

　　7.招考职位中注明“专门岗位”的，专门面向参加我省或我市统一组织实施的“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区”计划、“服务社区”计划和“三支一扶”计划在三元区服务的并于2019年9月1日前服务期满考核合格的人员。

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员、在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、聘用后即构成应回避关系的人员、本区事业单位在编在岗的人员、被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员、普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　9.符合报考条件的机关事业单位工作人员和国有企业职工，须征得所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门同意后方可报考。

　　(二)具体要求

　　1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。本方案所述“应届毕业生”是指2019年度毕业并取得相应学历(学位)的毕业生。

　　取得境外学历学位证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　2.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过三元区人事考试网查询。涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。报考者应如实(只字不差)填报所学专业，专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与岗位要求专业中某一专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

　　报考者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

　　3.报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。招聘岗位学历类别要求为“全日制”的，《教育部学历证书电子备案表》中的学历类型应为“普通”，学习形式为“普通全日制”或“全日制”。

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”(不含辅修专业)证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站(http：//www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。学历认证材料，应在面试前资格复核时与其他材料一并提交区人力资源和社会保障局审核。

　　4.招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2019年8月14日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料(报考者社保缴费凭证、聘用合同或劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　5.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年8月14日，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2019年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延长至2019年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　6.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格(必须在有效期内)，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

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