2019年厦门市思明区突发事件应急中心招聘公告

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　　因工作需要，厦门市思明区突发事件应急中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员2名，兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续。现将有关事项公布如下：

　　一、岗位描述

　　(一)应急值守01辅助岗位(限男性)1名：负责平台值守;按照要求做好事件指令的接受、转办、反馈、办结工作;服从岗位安排以及完成领导交办的其他工作;需值夜班。

　　(二)应急值守02辅助岗位(限女性)1名：负责平台值守;按照要求做好事件指令的接受、转办、反馈、办结工作;服从岗位安排以及完成领导交办的其他工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本资格条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　2、品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、厦门市户籍;

　　5、大专及以上学历，专业不限;

　　6、年龄要求35周岁以下。军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。

　　(二)岗位需求的其他资格条件

　　各岗位所需的其他资格条件详见《厦门市思明区突发事件应急中心公开招聘非在编工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)公开发布招聘信息及报名

　　1、发布招聘信息：

　　招聘信息于2019年08月19日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、中国海峡人才网厦门站(xm.hxrc.com)同时发布。

　　2、报名方式：

　　现场报名。报名时应提交《厦门市思明区突发事件应急中心公开招聘非在编工作人员报名表》1份(详见附件2)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(1份)、《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

　　①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062)。

　　②服务基层项目福建省毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料);厦门户籍或厦门生源证明材料。

　　③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332222);随调随迁家属由厦门市人社局军转处(联系电话：5366535)审核并出具书面证明材料。

　　3、报名时间:

　　2019年08月20日—2019年08月28日(工作日，上午8：30-12：00;下午14：00-17：30)。

　　4、报名地点：

　　厦门市思明区会展路75号明发国际新城2层;

　　联系人：小吴，报名电话：0592-2215213。

　　(二)考试资格初审

　　1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将审查合格人员名单公布在中国海峡人才网厦门站。审查未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

　　2、初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门市思明区突发事件应急中心提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

　　3、查询资格初审结果

　　应聘人员登录中国海峡人才网厦门站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

　　4、准考证发放

　　初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

　　(三)考试办法

　　考试由笔试和面试两部分组成。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为行政职业能力测试。笔试结束后，应聘人员可登陆中国海峡人才网厦门站查询笔试成绩及名次。

　　笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

　　加分规定：

　　(1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，笔试卷面分加5分。

　　服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

　　(2)从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

　　大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业2年内的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内的。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

　　(4)符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并在2019年08月28日前在报名点向厦门市思明区突发事件应急中心提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。

　　2、面试

　　参加面试人员从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　3、综合总分

　　综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

　　综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网厦门站查询。

　　(四)体检与考核

　　1、体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。

　　2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由中国海峡人才市场厦门分部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由中国海峡人才市场厦门分部通知应聘人员。应聘人员或厦门市思明区突发事件应急中心对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在上级主管部门的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由厦门市思明区突发事件应急中心对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。

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